文/阳光小房子

古往今来，无数人对幸福这个谜题有过研究，关于寻找幸福的书也有无数，但依然有越来越多人开始质疑，幸福究竟是什么。曾经在全国的大街小巷，还有记者举着话筒去问路人，你幸福吗？

白岩松说：除了幸福，我们似乎拥有一切。这就是现在很多人面临的问题，不管是有钱还是没钱，结婚或是没结婚，有孩子或是没孩子，每个人似乎都在寻找幸福，可没有人能够说得清楚，幸福究竟是什么？

即便，有个人真的传递了自己幸福的感受，依然有人认为那不是真正的幸福。可见，幸福在每个人心中的样子不一样，就是所谓的一千个人眼中有一千个哈姆雷特，因为每个人对人生的衡量标准不同，获取幸福的方式自然也不同。

克莱顿.克里斯坦森教授，在2015年在哈佛做过一次演讲，已经被宣布患了淋巴癌，主题就是“你要如何衡量你的人生”，他没有给出具体要衡量什么，而是告诉了人们该如何思考，懂得了背后的底层逻辑，在做选择的时候，就能一通百通，举一反三。

克里斯坦森，在美国当地时间2020年的1月23日去世了，他是一个身高2米多的篮球中锋，在过去10年里，他跟疾病抗争了10年，先是患上了淋巴癌，开始化疗，之后不久有在演讲中中风，失去了语言能力，中间还经历了几次心脏病的发作，最终因为这些年淋巴癌的化疗，得了一种罕见的白血病，直到去世。

他在哈佛的这场演讲，被他和另外两个作者合著成了这本《你该如何衡量你的人生》，他把这一生从经济管理学，悟道的知识，以及他这一生的体验，告诉所有人，应该如何找到自己喜欢的工作，如何对待自己的家人和朋友，你这一生要如何保持原则，远离犯罪。

之前在看《银河补习班》时，对马浩文（邓超饰演）对马飞的教育有一点震撼到了，他告诉马飞，这个世界上好玩的工作多了去了，你就去找吧。

到了这个时代，依然有人坚信，工作是辛苦的，不快乐的，人想要找到自己喜欢的工作，几乎是不太可能的。

也正是因为有这些前提假设，很多父母会逼孩子去学不喜欢的专业，做不喜欢的工作，倘若孩子不愿意，或是以死相逼，或是跟孩子大吵大闹。大家一定要破除这样一个假设，因为这世界上真的有人做着自己喜欢的工作，并且每一天都感觉自己在工作，像是巴菲特和查理.芒格，还有特别热爱工作的可可.香奈儿等。

多数人对工作有三种态度：要不把工作当一份差事，要不把工作当职业，还有人把工作当成事业。毫无疑问，第三种对待工作的态度，更易出成果，个人的满足感也会更加强烈，幸福感也会更充沛。

想要找到一份自己满意的工作，你一定要从很早就开始思考，就像马浩文告诉儿子的那句话，你要不断地想，不停地想。不断地问自己，你真正喜欢的是什么，能够激励你的又是什么。除了钱和基础的生活保证，你可能更喜欢有挑战性的工作，更想要被别人认可，想要承担更多的责任，抑或是想要在工作中获得更多的个人成长。

你要有一个周密的计划，当然并不是说，你必须按照计划原封不动的执行，因为人生充满意外，周密计划要和偶然机会结合才能更好的实现目标。

真正能像村上春树，能够在30岁之前，在球场上找到自己最爱的职业的人，真的太少太少。

克里斯坦森，讲过自己大一时候的梦想是做华尔街日报社的编辑，但之后申请这个职位没有得到回复。他去了咨询公司实习，在咨询公司里可以帮助客户解决管理难题，也能够学到很多知识，并且待遇也不错。之后，有机会去华尔街日报社工作时，他发现自己已经喜欢上顾问的工作。然后，有人邀请他一起创业，在1987年经济危机的前提下，他卖出公司的股票，主动辞职了。从那到生命的最后的时光，他就在大学里做着教授，并且他真的很喜欢这份事业。

倘若你有了计划，就要真正花时间和精力去执行，去落实。而不是直喊口号，不做事实。要看一个人真正爱什么，不要看他说什么，而是要看他做什么，资源放在哪，就说明对哪个更有兴趣。

就算按照一个人每天工作8小时来看，工作都占据着人生将近三分之一的时间，找到自己喜欢的工作，真的是特别重要。

克里斯坦森说：工作能给你带来成就感，但是与家人、好友培养出的亲密关系带给我们的长久幸福感相比，就会显得很苍白。

尽管我们都知道这些道理，可在现实中，依然容易忽略家人和朋友，把更多时间投入在产出回报更快的工作上面。究其原因有两个：首先，是因为工作给人的反馈更快，多谈个客户就有多一份提成，多写一篇文章，就有多收益一些的可能。其次，家人和朋友支持我们，他们很少主动要求被关注，而是会支持我们的工作。

不过，关系是流动的，不断变化的，如果你不去培养和爱护它们，时间久了，它们就不会在了，那么在你陷入困境，需要帮助时，自然也就没有人愿意支持你。

列夫.托尔斯泰在《伊凡.伊里奇之死》中，就写了这样一个故事。伊凡是个地方法官，他结婚之后，只想维持体面的生活，当妻子因为怀孕生子脾气不好时，他没有想过如何照顾和安慰对方，而是借口工作忙，经常不沾家。

在他的世界里，能够满足一定的生理需求，能够有人做好饭，打扫好卫生，让他觉得舒适和体面，就很好。

可是在40几岁时，他突然患上了一种非常严重的疾病。这时候，他的家人并没有人想好好照顾他，只有一个仆人对他非常有耐心。他为此伤透了心，可不得不说，这也是他咎由自取的结果。毕竟你不为别人牺牲，就注定难以收到真心的回报。

在伊凡病情恶化的时期，他认为别人只对一件事感兴趣，就是：他是不是快要空出他的位置了，活着的人能不能因他存在而产生的不舒服中解脱出来，他自己能不能从折磨中解脱出来。

不得不说，这样的情况，虽然看似残酷，但却很现实。

跟自己亲近的人相处，并不是提供你能提供的东西，比如你认为钱很重要，就只顾着赚钱。你认为对方缺衣服，就一个劲儿的给TA买衣服。要用用户思维来思考这件事，去问问你的家人和朋友，他们最需要的是什么，根据他们的需要，适当调整自己的生活的节奏。

尽管想要时刻实现家庭和事业的平衡是不可能的，但动态平衡总是可以达到的状态。最重要的其实是形成一种家庭文化，用文化去影响爱人和孩子，让他们在未来需要做出选择时，有一个参考的依据。

麻省理工学院的艾德佳.沙因，是世界上领先的组织文化学者之一，他这样定义文化的：

文化是在每日的言行中形成的，你在家人需要的时候，总是尽量第一时间出现，那么家人也会受影响。你总是会在他们遭受挫折的时候，尽量陪伴，他们也能在相同情况下，做出类似的行为。这就是无形的文化影响。

但凡有些生活阅历的人，都知道试错只能在一定的安全空间内。比如你偶尔不想照顾孩子，让孩子自由的玩了一把游戏。比如你特别喜欢一款包包，透支了2个月工资，结果发现包包一点不好看。这些错误也许会让你悔恨很久，但不至于让你追悔莫及。

可有些路一旦走错了，可能会让你失去所有，难以回头。

克里斯坦森在他们毕业第25年和第30年聚会中，有个同学，曾经是全球知名咨询公司麦肯锡的合伙人，后来做了安然公司总裁，一年能赚一亿美元，可他离婚了。之后，他又卷入了多宗财务丑闻中，他的事业毁了，人当然也进了监狱。

身边也有这样的例子，同村有个比我大一些的男人，他之前在省会城市做饲料生意，挣得也不少，在那买了房子，把家人都接在身边。可之后不知怎么就跟一群人开始非法集资了，之后被公安机关通缉，现在他根本不敢回家，他的父母一回到老家，说起来他，每每都会落泪。

人在第一次犯错的时候，往往会自我安慰，就这一次应该不会被发现，可是为了掩饰第一个错误，又会埋下做更多错事的雷。

有人说：一句谎言，要用一百句谎言去遮掩。所以真实，是最好的解脱模式。对于不违规犯错这件事来说，这个道理依然适用。想要一辈子做个什么正直的人，就永远不要越雷池一步。

100%的坚持，比98%的坚持更有效。人总要有一些原则和底线，一旦一次突破，未来犯错的可能性会更大。

还记得在《闻香识女人》中,那个高中生查理，因为看到了同学恶作剧的场景，于是学校的理事就诱惑他，如果你能够说出是谁在恶作剧，就能能给他一个进入哈佛的名额。

这就是一个原则的问题，倘若他这一次出卖了同学，未来的人生道路上，他的原则就已经被打破了，未来再犯错的时候，心理压力会更小，毕竟之前已经越过界了。

写在最后：梁漱溟先生在《这个世界会好吗》中有这样一段话：人生面临有三大问题，顺序错不得，先要解决人和物之间的问题，接下来要解决任何人之间的问题，最后一定要解决人和自己内心之间的问题。

克里斯坦森的《你要如何衡量你的人生》，对于梁漱溟先生提出的三大问题，都给了思考方法，每个人都要按照自己的具体情况，去思考和规划人生。

不管你是年轻人，还是为人父母，还是企业的管理人员，读读这本书都大有裨益，能够帮你建立正确的思维模式，更好更快的走向成功。