长江网4月4日讯（记者杨佳峰 通讯员马雪婷）为推进毕业生就业，武汉轻工大学土建学院挂图作战，搭建一网一群一班两责任人平台，“八云”联动，全方位推进“互联网+就业”新模式。截至目前，该院2020届本科毕业生428人、研究生23人，现已签约210人。

武汉轻工大学土建学院“八云”联动挂图作战促就业。 通讯员聂铭静 摄

在该校土建学院“2020届毕业就业决胜战疫作战图”上，云摸底、云动员、云动力、云共享、云辅导、云统计、云盯人、云攻坚的“八云”作战模式非常醒目，各阶段指定负责人，环环相扣、层层负责，落实了从2月1日到5月1日就业推进工作的路线图、时间表。

该校土建学院张荣堂院长介绍，作战图是土建学院辅导员邹向俊根据多年的就业推进工作经验制定的，现在看来效果明显。

“非常时期要有非常手段，这些方法也是平常积累的经验总结。”该院毕业班辅导员邹向俊介绍，“云摸底”是基础。开展毕业生就业动态“大排查”，建立毕业生求职“大数据”，把毕业生分为已签约、手里有工作、读研升学、考公务员、考研“二战”、经济困难、就业心理困难七种类型，针对建档立卡家庭毕业生、考研失利等就业重点群体重点关注，为他们提供力所能及的“一人一策”跟踪服务，确保一类一方、精准施策。

“云动员”是关键。土建学院“一把手”主抓疫情期间就业工作，动员全体教职员工积极参与，层层动员，协同合作。

“云动力”是平台。建立“一网一群”网上联系平台（一网：学院毕业生就业网；一群：年级/班级QQ群），推进全方位的“互联网+就业”新模式，为毕业生和用人单位提供24小时全天候的就业服务，向毕业生精准推送用人单位招聘信息。

此外，“云共享”主要是对接就业信息；“云辅导”则是为毕业生提供就业培训和服务。

邹向俊表示，他们在“云盯人”这一块还通过电话、微信、QQ等方式与学生家长开展一对一谈话，与家长形成合力，让家长进校企网上就业群，帮助了解企业需求，为自己孩子就业把把关。

【编辑：周茜 刘航】

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