作者:谢枫华/Anitama 封面来源:《关于我转生成史莱姆这件事》

前天，有一位制作进行 daka 在推特上暴露，曾有一名演出对她说：“制作进行的地位是最低的。你又不会直接关联到作品质量，不要以为自己能和创作者在同一个立场工作。”

（https://twitter.com/dakao8/status/1120559713131868162）

正值 Mad House 制作进行 A 氏控诉动画业界劳动现状一事引发关注的时候，daka 的这番话也激发了许多动画从业者的义愤。他们纷纷出面批评那名演出，强调制作进行对动画质量的重要性。

动画人斋藤敦史便说，他有时也会听制作进行们自己说“我什么也做不来”，但制作进行无疑可以在很大程度上左右一集甚至一部作品的质量。制作真的能带来很大的改变。

（https://twitter.com/kamatamanankotu/status/1120634779496435712）

演出家若野哲也则认为，一个演出家能说出“制作进行的地位是最低的”这样的话，已经暴露了这名演出家自身的能力之低——他甚至连制作进行的力量能在多大程度上左右画面质量都想象不出来。所以如果真有这样的演出，只要当他是个蠢货就行了。

（https://twitter.com/startoy1/status/1120807311469998080）

制作进行梅原翔太给出了一条简短却非常有说服力的建议：你可以问问那人：“知道梅原翔太吗？”

（https://twitter.com/kafunsyokougun/status/1120835444483092480）

动画人小岛庆祐说，不管是制作、动画、上色、摄影还是他们作画，全都很重要，本应互相协助，却无法友善地互相帮助、互相认可，最终就会产生龃龉。所以，首先最重要的是自己作为一个人，不能让别人看扁了。

小岛表示，高层的人和资深的人，只会通过刷优越感与人交流。所以一旦被这些人看不起了，你就完了。看了《白箱》嚷嚷“现实应该是更黑箱”的，就是这种人。

（https://twitter.com/kkeisuke220）

心平气和、就事论事、以理服人，本来是交流最基本的原则。可是，不仅仅是在动画界，有太多人——包括我自己——却往往做不到这些。

前天，一位文学评论类书籍编辑郡淳一郎对出版界的一个习惯开炮。他说，自己一看到有人在推特上说“承蒙赠书”云云，就气不打一处来。这话到底是对谁说的？既然加了这么多繁文缛节的敬语，那应该是说给送书的作者、译者、编者的吧？既然如此，直接把感谢和感想用私信发给对方不就行了嘛。在他看来，这些人专门发条消息，就是在炫耀：“大家看，我有门路，别人给我面子，我牛不牛。”真是丢人现眼。

郡愤怒地说，他送书给人，说“恭听高见”，是希望对方对自己的作品做出批评。可这些人只把书籍当做社交道具，导致作者的矜持、读者的虔敬、文化人间往还的动力都随着“人文书空间”崩坏而烟消云散，只剩下彼此隔绝的村落里的居民们对彼此说着客套话。

（https://twitter.com/khorijunichiro/status/1120501228159549449）

郡的这番尖刻的推文，虽然得到了一些文化人的赞同，同时也引发了不少出版人的反感。

哲学思想类书籍编辑小林えみ便反唇相讥，认为郡是以小人之心揣度他人。在社交网站上感谢赠书并做出介绍，可以让更多人知道新出版的作品存在。而郡的严辞会妨碍这种书籍信息的流通。

（https://twitter.com/koba_editor/status/1120839972813099008）

受到这番批评，郡更是怒不可遏，怒斥小林只知出书、宣传、流通扩散，书籍观短视肤浅。他说，写作即断念，编辑即舍弃，出版即封闭。如果连这都不懂，还是不要做出版了，回家烤饼干拿到集市上卖去吧。

（https://twitter.com/khorijunichiro/status/1120855261571239936）

两位文化人讨论的话题太过高深，说实话，我辨别不来哪位说得更对。但是郡对一名女性说出“烤饼干拿到集市上卖去吧”这样新奇的骂人话，难免被人解读出歧视女性的含义。原本围绕书籍观的严肃讨论，硬生生沦为了“你凭什么看不起烤饼干”的小学生斗嘴皮。就算原本有理，如今也不占理了。

而在一地鸡毛的争论中，编辑小川宽大说了一句好懂又有道理的话：

海涅有言：“焚书者，总有一天要焚人”。而我从自己的亲身经历中明白了一个道理：“不给钱白看书者，总有一天不给钱白使唤人。”

（https://twitter.com/grossherzigkeit/status/1120948650715172865）

尖酸刻薄会让自己受害，而反过来，待人友善，也会给自己带来好处。

有人问插画家清水洋一，他经常分享自己的经验和技巧，难道不怕别人学会了、水平提高了，和他抢活吗？

清水回答说：就算看到别人的经验技巧，90% 的人也不会去实践。而剩下那 10% 会实践的人，就算不知道别人的技巧，也会自己提高。所以他觉得，不如让这些会提高的人觉得自己有价值。

清水举了一个具体的例子：他曾经给一个人提过一些微小的建议。后来，那人进入了上市的游戏公司。现在，清水自己就会从那家公司接到工作，自己也从中得到了好处。

（https://twitter.com/you629/status/1121230549681487872）

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