摘要：杜克大学生物统计系项目负责人Megan Neely，在她发送给全系学生的一封警告邮件中，不准中国留学生在系里说中文，涉嫌种族歧视。这位教授在邮件里只字未提“音量”，而是借题发挥，开始批评中国学生“说中文”的事。

利物浦大学歧视中国学生事件刚过去，

最近杜克大学又来搞事情。

怎么？“歧视”这种事也年底冲业绩？

“不准说中文！” 杜克大学教授这封涉歧视邮件让留学生炸了！
主文丨堂姐
图片丨网络

从17年UIUC惊现辱华字眼：“Chinese Cheat”到OSU的歧视传单撒满教室；再到几个月前UCSB教授在幻灯片中特意用中文提醒学生们不要玩手机睡觉；还有一周前英国利物浦大学在邮件用中文标注“舞弊”，近年来的种族歧视事件在国外大学真是频频出现。

最近，歧视事件又发生！在美国大学才开学一周时，常年排名US.News TOP 10的杜克大学就明目张胆地闹出了种族歧视，还发生在了应该以公平公正为代名词的高校研究生导师身上。

杜克大学教授不准留学生说中文

事情得从这名教授群发给学生的一封邮件说起。

杜克大学生物统计系项目负责人Megan Neely，在她发送给全系学生的一封警告邮件中，不准中国留学生在系里说中文，涉嫌种族歧视。

邮件中，Megan Neely称有两位教职员工向她投诉，称他们在教学区看到两名中国学生“用中文大声喧哗”，想要知道他们的名字，好在之后拒绝这两名学生的实习或项目申请。Megan Neely得知此事后，将此邮件发送给全系学生以示警告，但全文并未提到音量问题，却大费笔墨着重强调在学系楼内说中文不合适，在系里要100%说英文。

邮件原文如下：

部分内容翻译如下：

他们对这些中国学生没有珍惜大好机会提高英语感到非常失望，而且还在这层楼里使用并不是所有人都能懂的语言交流，非常不礼貌。所有国际学生们，你们想在这栋楼里说中文的时候，请务必将这次的教训牢记于心。我无法想象你们来到美国使用一门非母语有多困难，我非常尊重你们的所作所为。但是，我依旧建议你们在学校里100%使用英文。

看到这里有些人觉得，挺正常的啊，哪里歧视了？是不是太玻璃心了。但仔细研究这封邮件的措辞，我们却发现字里行间都是对中国留学生们满满的歧视。

第一，这两位教职工如何确定自己听见到的语言是中文?他们懂中文吗？

第二，如果听到的确实是中文，那些在公共区域大声吵闹的是中国学生的话，毋庸置疑，批评和警告是合理的。但大家生气的点在于，邮件说的根本不是音量的事。这位教授在邮件里只字未提“音量”，而是借题发挥，开始批评中国学生“说中文”的事。

“PLEASE PLEASE PLEASE keep these unintended consequences in mind when you choose to speak in Chinese in the building.”你们想在这栋楼里说中文的时候，请务必将这次的教训牢记于心。

注意了，她批评的不是“大声说话”，而是“说中文”。另外这位教授用了三个PLEASE的大写叠加，完全超过了礼貌性的“请”，而是语气相当命令式的祈使句。同时，这句话中“unintended consequences”对应的为上句中的“找实习或者科研项目”，是不是也可以理解为有着隐隐的威胁含义所在呢？

第三，什么叫“在这层楼里使用并不是所有人都能懂的语言交流，非常不礼貌”？要知道，杜克大学是个非常多元的学校，有很多来自中东、欧洲、南美、日本、非洲的学生，每天在楼里都可以听得到其他语种的对话。为什么单单中文就不行呢？学校没有任何权利限制学生在非上课时间使用母语和同胞沟通。

拉丁裔，亚裔，非洲裔，欧洲......这许许多多的国际学生，大家都在课余时间和自己的朋友说着印度语，中国，意大利语，西班牙语，日语.....为什么就偏偏拎出来Chinese呢？所以，大家不要觉得是中国留学生玻璃心，过度解读，如果换作是其他国家的学生，收到这样一封带有歧视意味的邮件，难道不会愤怒吗？

教授本人并不是第一次做出歧视举动

从Megan Neely教授教授的简历中我们不难发现，她是一名研究生项目负责人。身为一个教授，身为一个拿到了博士学位的高级知识分子，为人师表最应该的就是侧重于学术本身，并且公平公正的对待每一位学生。

然而在邮件里的这句话不仅疯狂打脸，而且还有滥用职权的嫌疑：

“Bottom line: continuing this practice may make it harder for you and future international students to get research opportunities while in the program.” （继续说中文对你自己和以后的国际学生在杜克大学的生物统计学项目中更难接触到科研机会。）

不过其实发生这件事也并不奇怪，因为这已经不是这位教授第一次做出这种事情来了。

早在2018年2月时，她就发送过带有歧视色彩的邮件：

“international students not speaking English in the break rooms....spaking in your native language in the department may give faculty the impression that you are not trying to improve your English skills and that you are not taking this opportunity seriously. ” （国际学生没有在休息室说英文....在系里说自己的母语可能会让教职员工认为你没有在努力学习英语并且没有认真对待在杜克大学医学院学习的机会。）

不过这封邮件的措辞相对而言比较平和，大部分用劝说的语气，并且最后一段的侧重点在希望大家不要再自习室里面大声说话上。但这里还是会让本身已经身处异国他乡求学的学习们感到心理上的不适。

最后，我们来看一下杜克大学的biostats专业的学生组成，就能明白这位教授的过分之处了。从杜克大学官网biostats部门的官网中可以看出，这个部门的学生构成，不管是phd或者master，都是亚裔学生或者说中国学生占了大多数。在该院的学生总数中，亚裔学生几乎占到了全学生总数的70%，其中大部分为中国学生，或者有中国血统的华裔。这样来看，在一个中国学生占了大多数，甚至是此部门的荣誉新闻中都频繁出现中国学生名字的地方，为什么还会因为在课余时间说自己的母语而遭到教授的歧视？

杜克学生团结起来“一致对外”

邮件发出后，杜克大学法学院还有其他学院的中国学生连夜起草了抗议信，从下午3点发布到晚上7点，4个小时收集到了1000多同学校友的签名。

学校收到抗议后，先是马上给学生们发出了回应邮件：

之后在不到30小时内校方给出处理结果——因为杜克大学对于校园内的种族歧视是零容忍的，所以对发出该邮件的教授Megan Neely采取辞去其硕士项目负责人的职务，杜克大学生物统计院院长向中国学生公开道歉。

“我们要澄清：与其他人交流的时候，我们绝对不会给所用的语言加以任何的强制。你的工作机会以及推荐信绝对不会因为你在课外用到的语言而受到影响，并且你的隐私会被很好的保护。”

歧视时有发生，要团结起来维护自己

杜克大学作为一所拥有181年历史的老牌名校，可以说是对中国学生最友好的大学之一，在美国如此强调政治正确的环境下，却还能存在如此赤裸裸的对中国学生的种族歧视，确实让人感到震惊。肤色差异是表像，文化差异是滤镜，政治正确是块布，傲慢和蜜汁优越感才是根源。甚至如今都有美国人说，在美国所谓的种族歧视是针对黑人、南美人和犹太人的，其实中国人都不算什么，因为他们只是无声的蝗虫。

这种事件其实时有发生，听听留学生们怎么说：

@S：我们学校还有美国学生跑到学院办公室说为什么招了那么多中国学生，他们说话声好大。拜托，也不看看每次声音最大，笑的最夸张的就是他们自己。而且要是真的声音大也就算了，问题就在于他们是歧视，觉得跟我们一起学习是侮辱了他们。

@JcU：我在美国俄勒冈也有这种同学持相同观点，当时和朋友在咖啡厅聊天，两个金发小妞及抱怨我们不讲英语，还说中文发音难听，当时桌子上貌似只有我听懂了（其他人还在语言学校）呵～之后我就当场怼回去了，原话不记得，但是我当时的大致意思是如果你俩来中国，记得上厕所喝茶骂人半夜说梦话都要用中文，不然我们不明白。

@三哥：这在我以前的学校Illinois State University也出现过，当时中国助教给正在交流的教授和中国学生做翻译，教授就禁止用中文，说这是美国，必须用英文，WTF！这是印第安人的地方你们是不是得用印第安语？

如果未来你们遇到了这种事，一定要团结起来，努力去取得身边各种资源的帮助，比如学校的department，媒体，法学院，alumni等。权利是靠斗争得到的，不尊重自己的人永远不会受到别人的尊重。只有我们自己维护自己，才会不再受欺负。

毕竟，我们都深知，我们拼命努力，不是为了改变这个世界，而是为了不让这个世界改变我们。