年中了，很多朋友因为各种各种的原因，都要换工作。很多人问：已经在坑里干了这么多年了，下份工作一定要挑份好的干！可如何选一份好工作呢？

选一份好工作确实是职场人士都要追求的目标，毕竟只有选对正确选项，你才会有越干越成功的机会。个人认为，选工作的核心在于你要进入什么行业、加入什么样的企业、效力于什么样的领导，这3个点选错了，你迟早都要凉凉。可事实上，行业、企业、领导都很难选，特别对于年轻人来说，很难在短时间内摸清这些老油条的套路。今天，推荐一套选工作的方法，一共包括3点：

1.好工作的标志：有利于个人成长

说白了，工作卖的是个人价值，你的价值高自可以享受到高收入。正确的职场轨迹应该是这样的：年轻时精力、时间都很富余，适合努力奋斗；积累到中年之后才可以从容的应对。所以，花同样的时间，干一份有利于个人成长的工作才是要务。

从这个角度看，所谓高大上的办公环境、同事好不好相处、上班打不打卡这些都不打紧；你关注的应该是，企业牛不牛、项目好不好、职位的核心工作是什么...加入领军企业，师从业内大牛，是初涉职场的幸事。

2.好工作的标志：企业管理水平要好

试用期如何快速判断出企业好不好？你可以着重关注下它的管理水平。比如说，认真工作的同事在不在一线职位？无所事事的人多不多？流程审批花费的时间多不多？一个管理混乱、士气低迷的企业，走不了多远，而且你大概率会被污泥同化。

3.好工作的标志：公司要有好产品

什么样的产品才叫好产品？很简单，你会自己用并且会推荐给身边的人用。你所知的那些伟大的企业，哪家不是对社会产生了有利的影响，拥有一个被广大用户簇拥的好产品？

与之对立的，那些偷鸡摸狗，干些灰色产业的企业，即使当下利润很大，也终有到头的一天。比如低俗炒作、买卖水军这种。

有了这套方法，相信你可以高效的筛选出好工作。

相关文章