狐狐每天临睡前

都要打开微信步数

看看今天走了多少步

相信不少人都和狐狐一样吧~

不过最近这段时间

一群人开始忙着刷步数

他们可不是为了刷榜

因为如果步数不达标

钱包就危险了

公司要求员工每月走18万步少1步扣1分钱 .....

近日有网友吐槽自己公司的奇葩规定：公司要求员工每月走18万步，少走一步扣1分钱，平均计算下来每天要走6000步。

小C的日常工作主要都在办公室进行，由于上下班可以地铁直达，仅靠上下班步行是无法完成每天的任务。小C测试过，如果正常上下班，每天的步数大概在2500步左右。

微博网友@-柚子岛- 的公司也强制参与健步走活动，要求微信运动步数要达到8000步以上，365天全年无休，达成没奖励，达不成就扣钱。

是鼓励运动还是变相扣钱？

网友们“炸了锅”

有网友觉得：

这是公司鼓励大家多健身是好事

而且每天6000步也很好完成

但是也有网友觉得：这样不妥

每天6000步虽然强度不大

但是对于一些白领来说

每天坐在办公室里少有走动

为了达标还要花个人时间去走路

明显增添了负担

比起争论到底谁对谁错

还有部分网友

一针见血的说到点子上了！

其实这件事吧

重点不在于每天走多少步数合理

而是公司有没有权利

用走路步数来惩罚员工

如果真的想起到鼓励运动的作用

与其惩罚没有完成指标的员工

不如反过来奖励超额完成的员工呢

狐狐觉得如果是想为了让员工多运动起来，也可以调整员工的工作时间，为员工提供锻炼的时间或者场所。

如果是要用步数来惩罚员工就不妥了，采取鼓励的方式更能激发员工积极性，毕竟谁也不想辛苦工作还要动不动就被扣钱呢~

今日话题

你碰到过哪些奇葩的公司制度？

欢迎在评论区告诉狐狐你的看法！

▌本文素材来源于央视新闻

▌编辑：狐狐（执行编辑：荷包蛋 /主编：宋佩霖）

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