德国4月推出提高最低工资、提高搬家抵税额度等一系列新政，福利涉及范围涵盖衣食住行多个方面。

最低工资（零工）

4月1日起，对于在西德各州按工时拿薪水的临时工来说，最低工资标准进一步提高了：从之前的每小时9.49欧元涨到了9.79欧元。职业培训行业雇员的最低工资也有所增加：每小时将达到15.72欧元或15.79欧元（具体取决于资历）。到2022年，最低工资还将逐步增加。

搬家抵税额度增加

在德国，因职业原因而搬家的人可以申请用搬家费用抵税。今年4月1日起，这一条款的抵税额度有所增加：对于已婚人士，搬家费用可以抵税的金额由原来的1573欧元调整至1622欧元；单身人士的额度从787欧元调整至811欧元。

申请母亲养老金

德国因养育孩子而部分或完全放弃工作的父母一方，可以把抚养孩子的时间换算成交社保年数，并由此增加养老金收入。虽说这笔钱名叫“母亲养老金”，但视实际情况，如果承担抚养责任的是父亲，那么父亲也可以申请。

所以，65岁以上、孩子在1992年之前出生、2019年起将要首次申请养老金的人注意，如果你有权申请“母亲养老金”，最迟要在今年4月底前提交申请。只有这样，你才能拿到从2019年1月起计算的补款。否则的话，就只能从申请月份起开始发放。

500欧元纸币停止发行

自2018年底以来，500欧元面值纸钞的生产已经停止。4月26日，德国央行发出了最后一批500欧元钞票。不过，虽然停止发行新钞，但正在流通中的500欧元纸币仍然是法定货币并永久保值：它可以在德国中央银行无限期兑换。

斯图加特柴油禁令全面生效

今年1月1日起，欧标4及以下的外地柴油车禁止进入斯图加特；对于斯图加特本地居民而言，这一期限被放宽到了4月1日。即日起，所有欧标4及以下的柴油汽车均不可出现在斯图加特市区。

科隆和波恩本也应于4月1日开始实施柴油禁令，但北威州和科隆政府已就此提出上诉。明斯特高等行政法院预计将在8月或9月作出判决，因此，科隆和波恩目前还不需要受到柴油禁令的约束。

Aldi超市的黄瓜不再包塑料膜

从4月起，南北Aldi超市都不再为货架上的黄瓜包裹独立保鲜膜。Aldi Süd集团采购总监Kristina Bell解释道：“这项措施将为我们每年节省约120吨塑料。”作为减少塑料浪费的进一步措施，Aldi超市的部分门店还将提供可重复使用的果蔬袋，这些袋子是可洗的，顾客即可在结账时顺便将它买走，也可以把它留在收银台。

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