摘要:在当地时间11月3日,根据多家外媒报道,美国外餐食品巨头麦当劳对外称:已解雇其公司首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克,据了解,原因是他与公司的一名员工存在“两情相悦的恋爱关系”,违反了公司的规定。根据彭博新闻社报道,麦当劳的公司规定,公司CEO不得与其他任何员工发生“亲密关系”,该公司称董事会认为史蒂夫·伊斯特布鲁克在这件事上,表现出了“极为糟糕的判断力”,在调查清楚双方关系之后,麦当劳董事会于上周五投票决定终止史蒂夫·伊斯特布鲁克首席执行官的职务。

摘要:在近日,麦当劳美国区CEO被解雇,据了解,原因是与员工有着“两情相悦的恋爱关系”,违反了公司的规定,被董事会投票开除,在他任期,公司股票价值几乎翻了一番,受此影响,麦当劳股票价格下跌1.4%。

在当地时间11月3日,根据多家外媒报道,美国外餐食品巨头麦当劳对外称:已解雇其公司首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克,据了解,原因是他与公司的一名员工存在“两情相悦的恋爱关系”,违反了公司的规定。

麦当劳美国区CEO被解雇,因违反公司规定:与员工发生亲密关系

根据彭博新闻社报道,麦当劳的公司规定,公司CEO不得与其他任何员工发生“亲密关系”,该公司称董事会认为史蒂夫·伊斯特布鲁克在这件事上,表现出了“极为糟糕的判断力”,在调查清楚双方关系之后,麦当劳董事会于上周五投票决定终止史蒂夫·伊斯特布鲁克首席执行官的职务。

麦当劳美国区CEO被解雇,因违反公司规定:与员工发生亲密关系

据报道,在上周日,史蒂夫·伊斯特布鲁克在给麦当劳员工的电子邮件中承认,他的确是违反了公司关于个人行为的规定,并称“考虑到公司的价值观念,我同意董事会让我离开的决定。”

麦当劳美国区CEO被解雇,因违反公司规定:与员工发生亲密关系

据了解,麦当劳表示,史蒂夫·伊斯特布鲁克的职位将会由美国地区总裁克里斯·肯普钦斯基接任。史蒂夫·伊斯特布鲁克在2015年3月份开始担任麦当劳首席执行官,如今他已经52岁了,在这之前,他曾担任麦当劳首席品牌官,并曾担任麦当劳英国以及北欧的负责人。

麦当劳美国区CEO被解雇,因违反公司规定:与员工发生亲密关系

在他任期间,麦当劳的股价几乎是翻了一番,不过美国餐厅的运营情况却停滞不前,那么对此,你们有什么看法呢?

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