参加省考事业单位招考，需要在医院的行政管理岗位和市级粮油质检中心的岗位之间做出选择，哪个更好一些？

根据事业单位分类改革方案规定，县级以上公立医院只保留事业单位属性，取消编制使用，实行备案制管理。也就是说，除乡镇卫生院以外，县级以上公立医院全部实行合同制管理，根据单位的实际需要，设立岗位，聘用人员。原来在岗在编人员使用的差额编制，一律由同级机构编制部门收回，调剂到其他需要加强的单位使用。按照目前的改革进展，2019年甚至明年的公立医院招考，还是会承诺使用编制，但使用的编制也会在一两年内，改革完成后直接取消。部分已经进入改革阶段的公立医院，直接说明不再使用编制，或者使用备案编制。医院为专业技术类事业单位，管理岗位设置不得超过15%，管理人员执行的工资标准，也会比专业技术人员更低。

党政机构改革以后，原来的粮食局改革成为粮食和物资储备局，为政府组成部门，一般在发改局挂牌。其下属的粮油质检中心，为粮食和物资储备局下属事业单位，或者直接为发改局下属事业单位。根据事业单位分类改革规定，粮油质量监督检验检测中心划分为公益二类事业单位。其改革的方向，是剥离监督管理类职能，分流到其他事业单位；剥离生产经营类职能，改制为企业。事业单位分类改革工作将于2020年底完成，对于改制为企业的事业单位，由于人员转隶由地方政府统一安排，各地人员转隶方案不尽相同，有分流安置到其他事业单位的，有整体随企改制的。

这两个岗位，相对稳定一点的是公立医院的管理岗位，但个人待遇受医院经营效益影响较大，管理人员工资待遇也肯定不如专业技术人员。质检中心改革方向是企业，原来的正式职工和招考的正式职工如何安置，前途未定，需要谨慎考虑。