30岁程序员经历了半个月的轮面试，成功拿下腾讯offer!
身边很多人it的朋友，所以还是攒下了很多学习编程的资源！渐渐的也喜欢逛it社区，今天看见有个30岁的程序员挑战腾讯社招，竟然凭实力在半个月内经历4轮面试后成功拿到了offer,不得不佩服这位程序员大哥！这位大哥也总结了他面试所以的面试题以及需要重点在意的事情。满满的干货，都分享给大家！
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1.前端基础
- prototype和__proto__的关系是什么
- meta viewport原理
- 域名收敛是什么
- float和display：inline-block；的区别
- 前端优化策略列举
- 首屏、白屏时间如何计算
- 闭包
- 作用域链
- ajax如何实现、readyState五中状态的含义
- jsonp如何实现
- 怎么处理跨域
- restful的method解释
- get和post的区别
- 事件模型解释
- 编写一个元素拖拽的插件
- 编写一个contextmenu的插件
- 编写web端cookie的设置和获取方法
- 兼容ie６的水平垂直居中
- 兼容ie的事件封装
- h5和原生android的优缺点
- 编写h5需要注意什么
- xss和crsf的原理以及怎么预防
- css优先级
- 如何实现点击radio的文字描述控制radio的状态（通过label实现）
- delegate如何实现
4.其他问题
- utf8和gbk的区别
- 知道页面上某个点的坐标，如何获取该坐标上的所有元素
- angular、react和jQuery适合哪些应用场景（建议查看各个框架产生背景）
- 7点15分小于180度的夹角是多少
- 大数相加
- 给５升和６升的水杯如何倒出３升的水
- 一班喜欢足球的人60%，喜欢排球的70%，喜欢篮球的80%，求喜欢足球和排球的占多少
- 前端异常监测如何实现
- 直播点赞按钮的冒泡功能如何实现
- js的uglify如何实现
- 项目架构、如何带人
- 前端工程化方面做了哪些东西
最后在提醒大伙几句：HR面试基本和国内其他的公司HR面试差别不大，包括职业规划、职业经历、离职原因、以及相关的背景调查等几个基础方面。在和HR的沟通当中还是见仁见智，关键在于自己的职业规划以及自我定位是否清晰。在这轮沟通中就显得十分的重要。
