昨天发了第一篇文章，批评广州恒大在胡睿宝去欧洲转了一圈后，反而给他涨工资，为其他的球员树立了一个不好的榜样。

2018赛季结束后，广州恒大主教练卡纳瓦罗回到欧洲度假，这期间他接受了欧洲媒体的采访。卡纳瓦罗对部分广州恒大球员提出了尖锐的批评，认为某些球员更喜欢豪车，名表等奢侈品，而不喜欢通过努力训练来提高自己。众所周知，依据广州恒大的队规，教练和球员不能在媒体面前随便谈论俱乐部的事情，所以，卡纳瓦罗对欧洲媒体所说的话，应该是经过俱乐部批准的。令人失望的是，在卡纳瓦罗对某些球员提出批评后，广州恒大管理层没有任何反应，没有出台任何督促球员的措施，对于球员中存在的不刻苦，不努力的现象熟视无睹。肯定会有恒大球迷说，球员都是大人了，又不是孩子，还要俱乐部来督促吗？这种观点是错误的。

个人观点，广州恒大按时给这些不努力的球员发放工资，训练津贴，那么就有权力督促球员。直白的说，就凭广州恒大给球员发工资，那广州恒大给这些球员提出要求就是理直气壮的事情。从管理者的角度出发，一家公司有人在混日子，管理者没有任何作为就是失职。同样道理，既然有球员拿着高薪却不努力训练，广州恒大管理层没有任何反应，这就是失职。迄今为止，广州恒大没有出台任何督促球员的奖罚措施，比如，唐诗的对抗能力不足，怎样增强对抗能力就是唐诗的努力方向。广州恒大管理层应该给唐诗制定一个目标，例如体重增加多少，卧推达到多少个。唐诗完成了，那么就足额发放工资，唐诗达不到要求，就扣发多少比例的工资。

综上所述，广州恒大管理层没有尽到作为管理者的责任，这怎么能说广州恒大的管理就比其他俱乐部的管理强呢？明天发表的文章是，通过廖力生从初露锋芒，到泯然众人，来评价广州恒大的管理水平。