你的价值决定了你的薪资。

首先，你得弄清楚自己在公司的位置，是否具有稀缺性。换句话说，就是当你辞职后，公司能否轻易找到一个接替你工作的员工。

有个朋友说，她在工厂里工作已经6年了，目前工资只有3千，每天干着无聊而又重复的工作。

她对这份工作早已厌倦，但想走又不敢走，没有学历又没有能力的她，换工作无非只是再换一个工厂而已。

一份取代性很强的工作，薪资涨幅是不会太高的。而如果你是一个可以为公司创造更高价值的员工，自然而然可以获得更丰厚的回报。

01 你的态度决定上级对你的印象

在职场中，工作态度是决定升迁与去留的重要因素。

工作态度包含你的待人接物、执行能力、沟通情况等。

举个例子，A同事习惯闷头做事，B同事能及时反馈进度，遇到问题及时沟通，寻求解决方案。

虽然两人都在专注工作，但B同事给人一种更加积极主动的印象，同时工作也更加高效。而习惯默默无闻的A同事，容易被埋没。

因此，在工作中能专注于工作很重要，有一个好的工作态度会更胜一筹。

02 你的学历决定你的发展空间

不得不说，那些拥有本科及以上学历的人，在职场上会拥有更广的选择空间和发展机会。

随意打开各大招聘网站，不同学历的人在就业岗位上和薪资待遇上，都有相应的偏差。所以，学历真的能决定一个人职场的发展空间。

以“文员”这个岗位为例，不同学历层次的薪资待遇都不同：高中学历是2K-4K,大专学历是4K-6K，本科学历是6K-8K，硕士学历是10K-15K。

我们可以看出，不同学历层次的起薪都有所不同。据数据统计，较高教育程度的人通常能获得较优厚薪酬的工作，每多接受一年教育，平均年薪增8.3%。

那么，我们该怎么做才能更快地升职加薪呢？

1.树立终身学习的观念

一个人想要获得更高的薪酬及成就，就一定离不开多学习。

大家可以看看身边厉害的人，会发现他们都有一个共同的习惯：

他们会在所有空闲的时间，如坐地铁、排队、上厕所、健身等时刻，掏出手机听音频课程或电子书，充分利用碎片时间，进行学习。

靠着一门技术过一辈子的时代已经结束，在这个时代如果没有及时学习的观念，哪怕你当初再优秀，都终将被时代抛在后头。

2.舍得花钱投资自己

投资自己，才是回报最大的投资。趁着年轻，为自己争取更多机会，才能在未来拥有更多可能。

如果你目前学历是障碍，就应该多花点时间和金钱专注提升自己的学历，不要让学历成为你职场前进的门槛。

如果你对自己的学历比较满意，就应该花时间多学习职场技能，以提升自己的软实力。

在这个互联网时代，各类在线课程平台为我们提供了广阔灵活的学习机会，你随时随地都可以进行学习，而不会受到时间和空间的限制。

不是你不够努力，而是别人比你更努力。

3.尽早做好未来的规划

越早做好职业规划，对一个人未来人生的影响是不可估量的。

多数成功人士，都是在毕业前5年里做了正确的规划，培养了正确的思维模式和行动方式，因此比别人更好、更快地走向成功。

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。对于我们来说，一切都还来得及。最重要的是，不要在最该奋斗的年纪，选择了懒惰与放弃。

4.勇敢地为自己争取利益

当你在职场上做出成绩后，如果薪资还没达到期望值。这个时候，你就应该和上级谈谈你的个人期望了，要勇于为自己争取加薪的机会。

在职场上，要懂得为自己争取利益，不然很少会有人主动帮助你的。

目前你的工资月薪低，真的没多大关系，只要你不懈努力提升自己，坚持往这几个方向去执行，就一定可以尽早地得到想要的那种生活和薪资。

同样是前行，开汽车总比自行车来得快，怎么到达目的地，选择了什么很重要。

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