摘要:会议坚持问题导向,院领导与办公室干警共同查找上年度办公室工作中存在的突出问题,认真剖析问题产生的原因,找出症结所在,谈不足、找差距,为今年办公室工作开展把脉开方。会议强调,知耻而后勇,办公室干警一定要正视不足,下大力气弥补差距,高标准严要求做好综合工作,为“四大检察”“十大业务”全面协调发展提供坚实保障。

近日,秦安县人民检察院分部门召开工作分析研判会,党组书记、检察长丁莉主持召开办公室工作研判会,党组成员、检委会专职委员、办公室全体干警参会。

会议坚持问题导向,院领导与办公室干警共同查找上年度办公室工作中存在的突出问题,认真剖析问题产生的原因,找出症结所在,谈不足、找差距,为今年办公室工作开展把脉开方。

会议指出,2019年,在院党组及上级部门的坚强领导下,在办公室全体干警的共同努力下,办公室工作较之去年取得了一定进步,但从条线考核排名情况看,办公室工作发展不平衡,工作落后问题仍然十分突出。

会议强调,知耻而后勇,办公室干警一定要正视不足,下大力气弥补差距,高标准严要求做好综合工作,为“四大检察”“十大业务”全面协调发展提供坚实保障。

会议要求,办公室全体干警要进一步提高思想认识,强化责任担当,确保今年工作进入全市先进行列。一是全面提升服务质效。要切实增强服务意识,进一步提高服务水平,服务好领导、业务、基层和代表委员。二是提升服务精细化水平。要把精细化、规范化贯穿和体现在办文、办会、办事各方面,在观念、标准、手段、目标等方面下绣花功夫。三是严格队伍管理。全体办公室同志要严格把好廉政关、检纪关、保密关、文字关,守住做人、处事、用权、交友的底线,共同筑好办公室的高压线和防火墙。

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