“他虽然年龄轻，但和群众打得火热。吃得苦，耐得劳，工作办法多，为我们村的脱贫攻坚做了很多实事。”这是新寨村委会干部群众的由衷之言，更是一名驻村干部将热血奉献脱贫攻坚一线的真实写照。

2017年3月，公开遴选到曲靖市人民政府办公室工作不到半年的李飞，基于之前一直在富源县大河镇人民政府工作，农村工作经验丰富，被委派到富源县黄泥河镇新寨村委会担任驻村工作队员。驻村近两年来，他始终牢记职责使命，严格以一名共产党员的标准要求自己，一心一意抓扶贫，一言一行为群众，战斗在脱贫攻坚第一线，与村干部、群众同吃同住同劳动。随着一条条进村道路的修通、一项项产业的成功培植、一间间宽敞安全住房的入住、一户户贫困户的脱贫致富……，这一切，无不凝聚着脱贫攻坚包保单位和驻村干部的心血、汗水，以及收获的欣慰之情。

踏破“鞋底子”，逐村挨户摸底子

没有调查就没有发言权，不深入一线就没有接地气的底气。驻村以来，他始终把走村窜寨、遍访农户作为扣好驻村工作的第一粒“扣子”，用脚步丈量民情，躬身书写驻村答卷，认真细致摸排清、记录好村情民意、家长里短。足迹遍布所有13个村民小组及188户建档立卡户，在人生地不熟的环境中开展工作困难重重，只有勤走访、多入户才是迈开驻村工作的关键一步，为此该同事定期不定期到村组党员干部、农民群众家中“串门子”，了解各村组的“鸡毛蒜皮”、各家各户的“张长李短”，通过多轮多次入户，实时掌握各村组情况、农户生产生活状况，了解发展意愿、发展瓶颈，认真做好驻村日志，完成入户调查370余户次，撰写驻村周报、情况汇报和调研报告40余篇，绘制建档立卡户分布图，做到掌握村情民意向村组干部靠齐，走访农户勤用方言沟通交流。同吃同住同劳动更加贴近群众，不走近农户、融入农户难以更深层次的了解基层，把“住穷亲”作为彻底的驻村洗礼，不仅深刻体会了习总书记“跳蚤关”的含义，更重要的是与农户夜谈拉近干群关系，知晓农户“掏心窝子的话”，住得下去消除与农户之间的隔阂，“老大难”的人居环境提升工作中，与农户“甩开膀子一起干”，不怕脏、不怕累，把扫马路、捡垃圾等作为自己的事。

勤握“笔杆子”，想法设法找路子

入户调查是基石，那么材料撰写就是灯塔，指引挂钩扶贫村前进的方向。作为办公室长期奋斗在脱贫攻坚第一线的战士，驻村工作不仅要“接地气冲锋陷阵”，更要“搭天线落实项目”，在充分掌握村情民意的基础上，撰写调研报告、汇报材料，多向单位领导汇报，争取项目资金落地，为挂钩扶贫村与办公室架好“纽带桥梁”，包保单位累计为新寨村委会协调项目资金1950万元，协调项目资金涉及基础设施建设、产业发展、人居环境提升等。集思广益建章立制，农村人居环境提升是“老大难”问题，为此在广泛走访调查、征求意见基础上，创新性开展工作，为7个自然村协调广播设备，制定《农村人居环境大喇叭点名通报制度》《农村人居环境提升巡查检查台账》，要求每周巡查检查不少于2次，实行每周一大喇叭点名通报，同时撰写《村规民约》《门前三包制度》《致新寨村民人居环境提升的一封信》，录制人居环境宣传广播。挖掘新闻线索展示正能量，驻村期间撰写新闻信息20余篇，撰写的《新寨村大喇叭发出脱贫新“声”》在云南网、云南扶贫热线、曲靖日报头版刊登，目前云岭先锋网、曲靖日报、珠江网、曲靖M等主流媒体上已刊登新闻信息10余篇。

甘当“泥腿子”，帮扶济困解“扣子”

家家都有一本难念的经，特别是部分建档立卡户经济实力差、文化水平低，“小扣子”易变成“大扣子”，“大扣子”易变成“死扣子”。作为驻村工作队员，他始终牢记“没有干部的辛苦指数就没有群众的幸福指数”，多跑腿已成为平常事，把群众的事当做自己的事来办，用真心用真情纾解民困，在新寨村委会大偏坡村有一位“爹死娘改嫁”的9岁的孤儿，母亲患有智力残疾，在父亲死后10天被娘家带走，改嫁至兴义市威舍镇后下落不明，小孩常年与年迈体弱的爷爷奶奶生活在一起，在了解到民政部门孤儿救助政策后，为保障小孩以后健康生活，他多次到黄泥河镇民政所、威舍镇光辉社区、威舍及黄泥河派出所沟通协调，咨询救助政策，寻找人员下落，争取小孩母亲残疾鉴定结果，多方走访为小孩争取孤儿救助。在走访入户中，看到部分建档立卡户身处“布衾多年冷似铁”的窘迫中，御寒衣物难以保障，为此连续两晚彻夜失眠，撰写《向挂钩帮扶点特困家庭捐物倡议书》，向领导汇报后发动办公室力量为特困户捐赠物品。遇事多问是学习途径，更是帮助群众解决困难，农户不知晓办理残疾证程序，多次向镇民政所、县残联、市残联咨询政策，厘清肢体残疾、智力残疾办理程序，为残疾户填写申请表，告知办理程序。

常做“夜猫子”，勇于担当挑担子

扶贫工作千头万绪、事无巨细，业务量大、任务量重，面对困难压力，他没有退缩和逃避，全年基本在村，始终战斗在脱贫攻坚第一线，勇于担当、主动担责，全面参与到村级各项事务中来，面对疑难杂症与村委会干部一起集中讨论、研究对策，采取“走出去”“引进来”的方式，主动到各地学习先进经验，在产业发展上，航天科工集团计划在新寨投资200万元产业发展基金，为此向富村镇块泽村、水井村、鲁纳村学习借鉴运作模式；在人居环境提升上，学习十八连山镇村规民约制度，学习贵州省响水镇宣传标语制作；在展板制作上，学习富村镇、古敢乡部分村组、企业展板文化建设，多渠道、广角度汇集做法经验，结合实际勤于思考，借他山之石拓展思路、推动工作。面对繁重业务任劳任怨、加班加点，实行“5+2”“白加黑”工作方式，发扬不怕苦、不怕累的作风，用心把一项项工程办在群众家门口，用情把一件件扶贫工作办成实事好事，用爱把一件件实事好事办在贫困户的心坎上。