有这样一支队伍

　　他们不忘初心，牢记使命

　　一直致力于打造亲民服务型城管品牌

　　认识我们

　　2017年，苏州市城市管理行政执法支队以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理行政执法队伍为目标，以深化文明单位创建为契机，全力提升城市管理和服务水平，着力打造亲民服务型城管品牌。支队先后获得江苏省工人先锋号、苏州市工人先锋号、葑门片区（双塔街道）优秀共建单位等荣誉。

　　下面让我们一起走近

　　苏州市城市管理行政执法支队

　　一、弘扬时代新风

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　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。举办党性教育培训活动，不断夯实全体人员中国特色社会主义和中国梦学习教育基础。

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　　经常性开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛发掘和宣传身边先进典型事迹，如“十佳最美劳动者”顾莹，市“五一劳动奖章”获得者朱建军，展现队伍良好风采。

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　　围绕“传承好家训、培育好家风”主题，积极传播优秀家风，倡导孝敬教育，促进家庭和睦。

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　　落实开展道德讲堂活动。每季度组织干部职工参加道德讲堂，围绕社会主义核心价值观，不定期更新发布内容。

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　　持续推进“非现场执法+信用联动惩戒”工作模式落地生根，着力构建城管信用管理系统。

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　　在单位食堂设置勤俭节约等标语，倡导餐桌文明。组织参加“苏城江南韵，低碳快乐行”公共自行车骑行活动。经常性开展文明安全行车教育，规范使用执法用车。

　　二、优化管理服务

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　　围绕“管理网格化、程序法制化、基础智能化、执法专业化、窗口品牌化、队伍正规化”六项建设，打响亲民服务型城管品牌。

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　　加强市、区城管执法队伍网格化建设，完善联勤联动机制，实现网格化管理的实、细、精。

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　　开展“勤廉先锋”行动，加强廉政风险排查和防控工作，推进党风廉政建设。

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　　制定《加强平时考核工作的实施办法》《现场执法记录仪管理使用规范》等规定，推行“721”工作法，践行执法服务规范，实现执法服务“零投诉”。

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　　以“强基础、转作风、树形象”专项行动为抓手，开展岗位比武练兵，分级分类培训。

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　　针对市容环境突出问题，及时召开现场督办会，实地落实整改，明确专人跟踪督办复查。

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　　开展职工节日、生日慰问，劳模先进疗（休）养、心理疏导等活动。

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　　制定安全生产执法“百日会战”实施方案，不定期开展应急演练，切实提升应急反应能力。动员干部职工签署烟花爆竹禁放承诺书。大力推广垃圾分类、绿色发展理念。

　　三、单位文化建设

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　　坚持“以文化人”理念，不断巩固“城管文化年”活动成果，围绕“岗位大练兵、技能大比武”和“文化大宣传、形象大提升”两大主线，不定期组织开展队列会操、法律法规知识竞赛和案卷专项评查等活动，凝聚精气神，弘扬正能量，全方位展示新时代城管队伍风采。

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　　开展“书香城管”活动，落实学习型单位建设要求。累计订购各类书籍报刊近2万余元。通过设立读书角，经典诵读，读书交流会、“书影音”分享等活动，队伍中逐步形成了读好书，好读书的良好氛围。

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　　弘扬民族优秀传统文化，每年在春节、端午、重阳等节日，开展送祝福、包饺子，组织老同志登高等活动，丰富“我们的节日”，提升文化自信。

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　　根据干部职工需求和喜好，每季度开展诸如摄影、篮球、卡丁车、趣味运动会等文体活动，并购置运动器材，充分保障文体活动开展，不断丰富干部职工文体生活。

　　四、开展公益活动

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　　积极构筑“资源共享、优势互补、共同提高”共建新局面。先后与里河社区、东盾村等签订共建协议书，累计帮扶社区（村）困难群众20多名。

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　　组织开展志愿者服务活动。将志愿者纳入“苏州志愿者智慧云服务平台”，现平台在线注册人数52人，人均年服务时间达到32小时。每年春节、清明等节假日期间，城区出入口、石湖景区等窗口地区已实现常态化开展城市管理志愿服务活动。

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　　做好扶贫济困、慈善募捐等公益活动。累计慰问生病住院人员50余人，退休干部10余人，发放慰问金3万余元。组织20余名干部职工参与无偿献血，年均献血量达到4000毫升。组织参加“慈善一日捐”，共募集善款12960元。缴纳残疾人就业保障金8万余元。

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　　组织协调区局参与全国文明城市长效管理工作。通过开展专项整治，解决群众关注的热点、难点问题。全力做好重大活动的市容环境保障，为全国文明城市长效管理工作和复评迎检工作做出贡献。

　　我们清醒地认识到

　　文明单位创建是精神文明建设一项长期而系统的工程，我单位在创建过程中还存在宣传不够深入，形式不够多样等不足。

　　下阶段，将做好以下几方面工作

　　一是坚持问题导向，深入推动文明单位创建。加强文明单位日常创建与单位业务发展进一步结合，不断提升文明单位创建水平，牢记初心，不忘使命，助推城市管理事业进一步发展。

　　二是打造宣传阵地，营造良好社会氛围。有计划地组织开展“三进”、城管开放日、城管志愿服务等活动，着力打造“全民城管”，营造“共建、共治、共享”的城市管理格局。主动利用“两微一网”等媒体平台，在主要公共场所设立宣传牌，发布公益广告，喊出城管的声音、品牌和力量，增强市民对城市管理工作的理解、支持、配合。

　　三是注重创新引领，深化文明创建。对照江苏省文明单位测评体系，不断创新活动载体，坚持社会共治，不断加强群众参与，将创建活动引向深入，带动城市管理各项工作全面提升。

　　 2018 让我们一同努力！

　　苏州市容市政

　　（szsrsz）