成都建筑工人工资

月收入

5000-8000 元 约占 40%

8000-12000 元 占 20%

12000 元 -20000 元 10%

紧俏工种

钢筋工、瓦工、水泥工、木工等

人均收入 8300 元 / 月

稀缺人才

技术好的漆工：

日工资高达 700-800 元

工龄 2 年以上的木工：

最高收入 1.7 万元 / 月

2018 年成都建筑工人平均工资 8300 元 / 月，钢筋工、瓦工、木工、漆工等技术好的建筑工人特别走俏，月工资轻松过万。而经理助理、秘书、文员等 " 白领 " 的平均工资只有 3800 元 / 月，两者相差悬殊。国家统计局成都调查队日前公布的一项调查也显示，2018 年第一季度成都的建筑企业用工成本增加，技术型人才稀缺是导致用工成本上升的重要原因。

工地漆工最高月入 3 万 最低也在 8000 元以上

今年 46 岁的周中贵是一名漆工，就职于东门的崔家店附近某工地。" 活儿根本就干不完，每天不歇气。" 周师傅告诉记者，从春节到现在，他跑了 20 多个项目，" 一个月最高的时候有 3 万元收入，最低也在 8000 元以上。" 周师傅说，他做漆工这一行已经 18 年，是 " 老司机 "，不愁没活儿干。

成都行政、秘书文员等岗位，有七成以上在 2000-5000 元，5000-8000 元的仅占不到两成，平均工资 3800 元 / 月，与建筑行业收入相比瞬间被 " 秒杀 "。" 最低的普工都要 4000 多元，平均都在 8000 元以上。" 成都某建筑劳务公司负责人徐国全告诉记者，即便没有给工人买 " 五险一金 "，建筑工人的用工成本依然高出其他很多行业。

技术含量较高的工种缺人 木工工资最高 1.7 万元 / 月

" 技术好的漆工确实比较俏。" 成都一家劳务公司的负责人谢先生告诉记者，一般的漆工师傅日工资在 300 至 400 元，而能做 " 真石漆 " 等难度系数高的师傅却很少，这类师傅的日工资高达 700-800 元，比普通漆工多出 1 倍左右，对于劳务公司来说，这类技术型工人的用工成本较高，也越来越难找。

目前技术含量高、操作难度大的工种就比较缺人，除了漆工外，还有模板工 ( 木工 ) 、钢筋工等，需求缺口都比较大，木工工资最高可以开到 1.7 万元 / 月，" 想要成长为一个合格的木工，至少需要 2 年以上，我们最缺的就是木工。从近几年的情况来看，木工工资每年的增长幅度都超过 10%，还是缺。"

大多数建筑工人都是 " 打游击战 "。据国家统计局成都调查队的调查，建筑工地上的技术工人任务繁重、压力大，是导致技术型人才流动性大，出现技术型人才 " 荒 " 的原因之一。中小型建筑企业技术型人才流失率基本保持在每年 4%-10%。那么，技术型人才能不能由劳务公司自己培训 ?" 培训时间长、成本高，很多企业都不愿意。" 徐国全说。

用工荒会越来越明显，技术型人才应备案共享

" 现在建筑行业从业人员年龄基本在 25-60 岁，由于条件艰苦，很多年轻人都不愿意从事，当 90 后、00 后逐渐成为建筑主力军， 用工荒 会越来越明显。