职场上,不是随随便便就可以成为老板的心腹,这当中,肯定付出了不少的努力,除了工作表现优秀,有为老板排忧解难的能力,还必须是情商非常高,能巧妙地和老板相处。但成为老板的心腹,也意味着你在职场中可以混得如鱼得水,这么来之不易的机会,可别因为一个不小心就丢失了!

  以下这三种坏习惯,要改改,不然老板会慢慢疏远你!

  1、跟老板提太多要求

  尽管已经成为老板的心腹,但言行举止也还是要格外注意,千万不要仗着和老板关系好,就各种言辞不逊。

  其中,狮子大开口就是绝对不能要的坏习惯!有些人觉得和老板关系好,多和老板提提要求,老板也会看在面子上尽量满足。

  或许老板会满足你一次两次的要求,但长此以往,老板看出你是个贪得无厌的人,会对你心生厌恶。

  2、狐假虎威

  仗着和老板关系密切,在公司里“狗仗人势”,假借老板的权威对其他同事发号施令,指东指西,自我感觉良好,带着满满的优越感,甚至“高人一等”。

  直接后果是,不但同事反感你,连老板也觉得你越位。

  因此,在职场上,就算是老板心腹,也尽量保持低调行事,不要借着和老板关系比较好,就胡作非为,甚至利用职权方便去干一些其他越位越权之事。

  3、议论老板

  和老板关系好,是老板的心腹,自然比其他同事更了解老板,也知道老板更多的事情,包括一些私事。有些同事八卦老板的事情,自然想到你,喜欢与你谈论老板,试图从中得到八卦信息。

  即使知道老板的事情,出于对老板的尊重和隐私的保护,也必须守口如瓶。同事谈论老板切忌不能参与,一旦搅进舆论漩涡,那老板想到的第一个就是你把信息泄露出去的。

  成为老板的心腹,这三种坏习惯一点不能有!否则,老板会对你疏远反感。

  你觉得有道理吗?

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