首先我要肯定地回答你，如果你所在的單位是屬於民營企業，由於民營企業不屬於特殊工種崗位認定的企業，也就無法辦理特殊工種崗位的認定，因此即使你是從事的特殊工種崗位，也是無法按照特殊工種崗位來辦理提前退休的。

特殊工種工作崗位，其實這是歷史遺留下來的老話題，主要是指從事有毒有害崗位、井下作業、高空高溫作業等，如果工作年限達到國家規定的工作年限，經過人社部門認定爲特殊工種崗位，並在勞動人社部門備案，經過每年審覈達到規定的工作年限，可以按照特殊工種工作崗位的條件提前五年辦理退休。要辦理特殊工種工作崗位的認定，在企業性質上規定只能是國有企業、國有控股企業和縣級以上集體企業，而民營企業、外資企業是不能辦理特殊工種工作崗位認定的。

隨着我國經濟社會的發展，多種經濟成分共同發展，已經成爲我國經濟發展的基本形式，加上社會科技的進步，勞動條件和勞動環境、勞動保護條件的改善，所以從2014年之後，很多地方完全取消了特殊工種工作崗位的認定，這樣的取消主要是基於保障各種所有制企業之間獲得公平的發展環境和政策環境，所以取消特殊工種認定這一國有企業特有的政策，對於其它性質的企業來講，也是一種政策公平的表現。當然爲了保持政策的連續性和一慣性，對於以前認定的特殊工種工作崗位的人員，對於已經達到特殊工種崗位工作年限的人員，不管現在他們是否還在原來的企業工作，他的特殊工種工作年限都是要承認的，只要養老保險繳費達到規定的繳費年限，達到特殊工種提前退休的年齡，都可以提前五年辦理退休。但是退休時必須要有當地勞動部門備案的依據和個人人事檔案。

作爲淄博市的民營企業職工，如果以前在國有企業工作過，並在國有企業辦理特殊工種工作崗位的認定，特殊工種工作年限達到了有毒有害崗位工作了8年，井下作業崗位工作9年，高空高溫作業崗位工作滿10年，養老保險繳費達到15年以上，男性達到55週歲，女性達到45週歲，只要個人檔案完整，淄博市的勞動人社部門有備案的記錄，那是完全可以按照特殊工種工作崗位辦理提前退休的；如果你從開始上班就在淄博市的民營企業工作，沒有國企特殊工種工作崗位工作的經歷，沒有辦理過特殊工種工作崗位的認定，那作爲企業是無法爲你辦理特殊工種工作崗位的認定，即使你現在在民營企業從事的是特殊工種工作崗位，也是無法按照特殊工種工作崗位辦理提前退休的。

綜上所述，由於你是在淄博市的民營企業工作，即使你是從事的特殊工種工作崗位，但由於民營企業沒有特殊工種工作崗位認定的主體資格，因而也無法按照特殊工種工作崗位辦理提前退休。