内容来自博商民企总裁教练林正刚老师的分享。

刚刚看到一位学员发出来一个问题，我觉得这个问题很不错，也相信是一个相当普遍的问题，所以决定用今天小分享时间来回答一下这个问题。

学员问题

学习完老师讲的核心价值、核心能力，昨天的作业是个人在商业模型当中充当的角色和位置。

其实我有一个问题，我自己还有之前认识几年的一些同学，其实在个人的核心价值和核心能力那部分是不太清晰的。

包括我对自己的核心能力：到底是属于管理型的人才，还是行动技术型的人才，自己特别爱好什么，想要做什么，这些都不是很明确，所以在分析自己的核心能力，然后要做职业生涯规划的时候，就会进入到盲区，可能会短时间内经常跳槽，然后各种换工作换行业。

我自己首先不是属于高学历的人才，可以拿出来的社会经验也不是很漂亮，30几岁再就业已经不具备什么竞争优势了，另外，之前也没能有意识的去积累经验和选择人生教练，自己判断不出来自己的优势劣势和发展方向，也没有刻意去选择一个教练。像我这样的情况应该怎样避免再度迷茫？

每个人的问题里面都有目前的心态，这个问题是“封闭”型心态比较多的是问题，他相信很多能力是天生的，努力在寻找自己的“核心能力”，质疑自己的能力是否适合做某些事情？这些都是问题都带上一个假设，就是我们很多能力都是天赋的，后天的改变作用不大。

问问题的学员可能自己都没有这个意识，但只要小心看问题的内容，你就会看出他对自己能力是否能适应将来心存怀疑，这其实是很多人的误区。

在过去三十年，科学家对脑的研究是有了很大的进步，但时间比较短，所以很多研究出来的结果还没有太普及。人类的发展过程中，通过对科学的发现，不断推翻自己的误区，好像以前有人相信地球是平的，但现在所有人都不会怀疑地球是圆的。但过程是需要很长时间的。

脑科学一项很大的发现就是脑的可塑性原来是很高的，三岁看老这个说法是一种误导。当然，如果你三岁之后就放弃成长，那这句话也可以成立，但难度是相当大的。

科学家证明，脑的成长在年龄大的人身上也还在发生。我们脑图每天都在更新。但人类很多误区反而成为脑图更新速度的障碍，有些年长的人甚至自动放弃更新脑图。

我不是科学家，但我喜欢脑科学的原因是因为它能解释很多我过去想不通的事情。

小时候，大家都说我读书太懒，将来不会有什么成就可言。我的所谓懒，是因为我不爱熬夜，当时大家到考试都是熬夜，然后成绩比较好都认为是熬夜的原因。我从不熬夜，所以成绩不好，其实我平时就不爱念书，跟熬夜一点关系都没有。这个认知一直困惑着我，幸好没有妨碍我对自己的信心。一直到了几年前，看到脑科学家证明熬夜只会让脑更低效，也证明锻炼才是对脑最有帮助的。

我们每个人的脑基本是大同小异，所以无论你的背景，学历如何，都不会改变你的脑的潜力，所以最后，每个人的潜力都差不多，分别是你有没有给你的脑创造一个优质环境，让你的脑能够尽量发挥它的潜力。

这个优质环境的创造者就是自己，我们每个人自己是对自己的脑最大限制的人，一句“太难了”，你基本告诉你的脑不用去努力了。脑本身也是懒的，你不指挥它，它就乐得睡觉，让原始脑来主持你的生活。

大部分人都是靠原始脑活着，大脑偶然起来告诉你有哪些困惑，然后又回去睡觉去。这种就是典型封闭心态的行为。

我们大脑基本是一块肌肉，是可以练的，越用越发达，脑图越画越丰富。只要你决定要做这件事，你的脑一定能帮助你学到，所以问题不是“能不能”，而是你“要不要”去做。

职业生涯是做出来的，不是想出来的。要相信自己的脑能够适应任何的环境，只要你决定去尝试，没有什么事情你是学不到的。

所以关键就是给自己创造这个优质的环境让你的脑好好的发挥。有时候优质环境可能不是你自己能创造出来的，但最少要能找出来。怎样找出来呢？也是很简单，人以群分，出色的人一定有一个优质的环境才会出色，就盯哪些你认为你想“成为”的人就可以了

CEO能力课程的场景化学习就是按照这个原理来设计的，这几周我亲眼看见学员的进步，还有进步得很快，这说明环境的重要，更重要就是要相信自己有这个能力去适应任何的环境。

所以回答这个问题就是上面这句话：相信自己有能力适应任何的环境，选择你要发展的方向，迎难而上。

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