合肥市3月份社保,个人都交了,公司那部分为什么没有到账?其实这个问题你个人没有担心的必要,在疫情期间,从国家人社部到地方人社局,都出台了一系列关于社保费用的减免政策,所以单位缴费部分都属于减免或是缓交的范围。

今年由于受到疫情的影响,给中小企业的发展带了一定的困难,为支持中小企业的发展,国家相关的部门出台了一系列政策组合拳支持中小企业的发展,在这些政策中,与我们个人关系最为密切的就是社保费用的减免政策,但是大家需要注意的是,这次的社保减免政策,仅限于单位缴费部分的养老保险、失业保险和工伤保险,医疗保险不属于减免或是缓交的范围,职工个人缴费部分不属于减免或是缓交的范围。

作为合肥市的企业职工,只要公司按时了发了工资,那么3月份的社保个人缴费部分就会从本人的工资中代扣代缴。至于单位缴费部分,除了医疗保险以外,养老保险、失业保险和工伤保险,如果属于中小企业,按照政策是可以申请减免的,但这需要用人单位提出申请,当地政府部门批准,所以在申请过程中是需要一定的时间;对于单位减免部分,主要是统筹资金,只要个人缴费按时扣缴了的,不影响个人缴费年限的计算和今后养老金的计算;还有部分规模比较大的企业,按照政策不属于减免的范围,但是属于缓交的范围,对于这部分缓交的企业,只要个人部分是按时扣缴的,也不会影响个人的权益,而且单位缓交部分也不会缴纳滞纳金。

如果属于在这期间达到法定退休年龄的在职工,或是即将达到法定退休年龄的职工,在这期间如果在办理退休手续之时,单位缴费部分因为属于正在办理减免的,不会影响职工按时办理退休,属于缓交范围的,只要个人缴费部分按时缴纳的,也不会影响按时办理退休。我们在网上或是到社保部门查询社保缴费情况时,只要系统显示了个人正常缴纳了社保费用,不管单位缴费部分是否到账,在疫情期间,都不会影响个人社保待遇或是正常办理退休。

综上所述,合肥市3月份个人缴费部分已经缴纳了的,但是单位缴费还没有到账,这是没有必要担忧的,因为单位缴费部分有减免或是缓交的政策待遇,在办理过程中需要时间,单位缴费部分减免后不影响个人社保待遇。

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