摘要：2019军队文职判断推理考点梳理，提分。考点2 定义判断。

2019军队文职考前点睛能逆袭，急救一下提高10分，最后的查缺补漏，看点啥？图图敲黑板，划重点！2019军队文职判断推理考点梳理，提分！提分！提分！

考点1 图形推理

图形推理整体上分为规律类的图形推理、空间重构类以及立体视图类。

规律类的图形推理，可分为位置类、样式类、数量类、属性类四种。

考点2 定义判断

定义判断解题的关键在于进行符合性验证。

首先，提取定义中的“关键信息”，并将其作为判断依据，作为快速解题的切入点。

其次，要使用“代入法”与“排除法”相结合的方法解题。

最后，当定义要件过长时，可将定义进行合理拆分，从而找出符合或不符合定义要件的选项。

重要提醒

在考场上做定义判断题，切忌不可太较真。有些题选出的答案可能不见得跟题干每个字词都吻合，可能仅仅是对比了4个选项择优选择的一个结果。

考点3 类比推理

考点4 逻辑判断

考点5 事件排序

【解题思路】

①先看选项②确定首尾 ③根据逻辑 ④选定答案。

这类题相对比较简单，考生可以结合下面这道题再回忆一下它的解题思路：

【举个栗子】

（1）Gillian在屋子里随着音乐一个人快乐地跳起舞

（2）老师写信说：Gillian患有多动症和学习障碍症

（3）看了几分钟，医生诊断：没错，是个舞蹈天才

（4）去看病，医生打开收音机，带着妈妈走出门外

（5）Gillian总是不安生，无法集中注意力，晚交作业

A.（2）-（5）-（4）-（3）-（1）

B.（5）-（2）-（4）-（1）-（3）

C.（2）-（5）-（4）-（1）-（3）

D.（5）-（4）-（1）-（3）-（2）

【答案】B