摘要：不同的IT人才外包公司所提供的外包服务也不尽相同，像达普信科技提供的IT外包服务就比较全面，业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务，软件开发、软件测试等都是达普信科技IT外包服务的内容。当然，在IT人才外派驻场的过程中，也会面临人员变动、项目变更等现象，这需要甲方、达普信科技和驻场技术人员共同协商解决，这也是对达普信科技服务质量的考验。

随着互联网企业人力成本的上升，很多互联网企业为了控制人力成本、灵活发展公司业务，会选择和专业的IT人才外包公司合作，包括华为、腾讯等互联网巨头，也会将部分业务进行外包。

达普信科技：做IT人才外包服务 我们是认真的！

目前市场上IT人才外包公司很多，包括达普信科技也提供IT人才外包服务。不同的IT人才外包公司所提供的外包服务也不尽相同，像达普信科技提供的IT外包服务就比较全面，业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务，软件开发、软件测试等都是达普信科技IT外包服务的内容。

IT人才外包服务中，外派驻场是一项最常见的外包服务动态，那么驻场外派的流程是怎样的，以达普信科技为例，给大家介绍一下IT人才外包服务中的驻场外派流程：

1.甲方向达普信科技提出用人需求，需要java工程师还是Python工程师或是其他技术人员，需求人数等，

2. 甲方和达普信科技签订服务框架协议，

3. 达普信科技安排相关技术人员去甲方面试，

4. 面试通过后，针对服务项目签订单项协议，技术外派人员由甲方安排进驻指定现场进行项目的开发相关服务，直到相关项目完成，外派驻场工作人员的薪资由达普信负责，

5. 甲方按照协议支付外包服务费用。

当然，在IT人才外派驻场的过程中，也会面临人员变动、项目变更等现象，这需要甲方、达普信科技和驻场技术人员共同协商解决，这也是对达普信科技服务质量的考验。

以最低的成本创造更高的利润价值，IT人才外包无疑为甲方企业提高核心竞争力创造了更好的条件。