摘要:想让大家一起加班,把公司做好,让大家好过,让公司好做,让自己也好过,却被人是万恶的资本家在压榨员工的剩余价值。现在自己活得很焦虑,每个月初都要想办法解决房租和员工工资,每一个电话都让自己胆战心惊,不是推销的就是催款的,有些人在为加班维权,而老板该找谁维权,企业面临的压力,只有老板一个个人自己承受,他也很快进入ICU了。

最近关于一些企业实行“996”工作制引发了很多人吐槽,特别是在今年有赞创始人白鸦在年会上公开的宣扬并且鼓励这样的制度是“好事”而上热搜。这件事情的发酵热度一直高居不下,连央视新闻也来凑热闹了。

有赞年会公布996工作制

所谓“996”工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。“996”工作制并不是一个新鲜词汇,这个制度在很多的大互联网公司都是心照不宣的。只不过经过热搜放大了其“罪行”,比如“996”后进ICU,同时将一些知名公司推到了舆论的风口浪尖。

996工作制

关于“996”工作制这件事,并不是仁者见仁智者见智,而是用人单位和员工之间各执一词,因为这是双方利益之间零和博弈。

活该你创业当了老板?

前几天我和我的客户聊天,他是一家公司规模不大的小老板,正好了解到“996”这个事情。他很惊讶,说原来还有“996”这一说。我知道他可能想通过这种惊讶和“无知”,来掩盖他公司一 以来就是实行“996”的罪行。“可能我比较‘不幸’,第一份工作到第三份工作,全是“996”,迄今为止,我都以为‘996’是合法的”。

​他一直和我吐槽,经营一家公司如何不易。每年年底都有人离职,发奖金嫌少,要离职,不发奖金,嫌抠,也要离职,各种奇葩的离职理由。现在的员工,跟以前没得比,不仅金钱上要满足,情怀上也要满足,既要钱又要情怀。

还要经历工商,税务,消防,安全,人事等隔三差五不定期的检查,稍一不慎罚款就从天而降,做一个小老板真的太难。想让大家一起加班,把公司做好,让大家好过,让公司好做,让自己也好过,却被人是万恶的资本家在压榨员工的剩余价值。如果可以不加班让公司效益更好,让大家都赚到钱,谁愿意离家这么远开一家公司呢,闲得蛋疼?

工商,税务,消防,质监

现在自己活得很焦虑,每个月初都要想办法解决房租和员工工资,每一个电话都让自己胆战心惊,不是推销的就是催款的,有些人在为加班维权,而老板该找谁维权,企业面临的压力,只有老板一个个人自己承受,他也很快进入ICU了。

真傻,活该当初选择了创业,做个白领早九晚五不是好?

理想是不上班,还想诗和远方!

之前看过一个段子,说现在的九零后不要用理想给他们“洗脑”,因为他们的理想是不上班。关于加班劳动法上有明确规定,每天工作不得超过8小时,每周至少休息1天,一周平均工时不得超过44小时,每月加班不能超过36个小时,如果超过的话,员工需要签订自愿加班的协议,在这个协议的基础上还需要支付劳动报酬,如果没有这个协议,就是未被劳动法的规定。既然法律赋予了员工这个权利,如果员工不用,企业不执行那就是摆设就是耍流氓。

我的理想就是不上班

你不能把赚钱这件事,强加给所有人,因为有些人对钱不感兴趣。我之前遇到一个员工,家是杭州萧山本地的,还是个拆迁户,不仅有房有车,而且还有店铺房子出租。这些人不上班都可以活得比上市公司老板还要滋润,你要求他加班,分分钟就维权仲裁你。人家上班只是为了企业可以分担他那部分社保和公积金而已,即使在房子均价4w的杭州,他也可以拿6000块每月的工资。

法定工作日不是法律赋予有钱人的权利,而是给予所有人的。如果你想要高薪,又拒绝加班,这就有点过分了。当然也有的人,为了赚钱,疯狂加班的。

奋斗者的996,普通人的劳动法!

关于“996”这个问题,到底谁对谁错呢?其实大家都对,问题只是在于,大家不是一种人。我在微博上看到了一篇文章《奋斗者的996,普通人的劳动法》文章说到:最根本的问题并不是996,而是让不同的人在做同样的工作。一种人被迫向另一种人看齐,企业要禁止的不应该是996,而是要做一个薪资和待遇的划分,愿意996的是一个标准,朝九晚五的是一个标准,问题自然迎刃而解。你不想996的工作,却想拿996的薪资,显然也是不对的。一味的要求加班不对,一味的反对996也欠妥,前者有些强人所难,后者则缔造了中国的脊梁企业。我们更多的还是需要把人和人分开,让奋斗的人去奋斗,让上班的人去上班,每个人都能找到自己的精神归宿,获得自己应得的收获,享受自己应有的人生。

想要早九晚五,其实也不难,考个公务员,托关系进国企,准时打卡,到点下班。我有个同学就是这样,他大学毕业后就开始回老家考公务员,考了三年,终于考上了,现成为了扶贫大军里的一份子。这就是自己选择的人生,岗位平凡,生活稳定。我也有同学在华为阿里做工程师的,不到晚上8点半别指望有人出来,年薪几十万的比比皆是。问他为什么要这么拼,大多数人回答都一样:趁年轻奋斗赚够钱自己做点生意。大家来到大城市打工,都是为了赚钱,如果不奋斗,那要来大城市干嘛?当卧底吗?

凌晨0点的支付宝大楼

有的人,把劳动法放在嘴上,动不动就要仲裁,最讨厌的是那些对劳动法一知半解的人,明明企业没有错,结果他离职了来个仲裁,你还要浪费大量时间陪他走完仲裁过程,虽然没什么赔偿,但是时间浪费了,心力憔悴了。企业为避免人力浪费时间浪费私下沟通协商,他却认为是公司有错在先,反而得寸进尺。

996是不同人的不同选择,既然选择了平庸,就别羡慕别人年薪百万。钱多活少离家近,这个世界可能不会对你那么仁慈。

相关文章