今天，微博上面一则消息称，到4月8号，已经有包括华为在内的84家公司，被列入企业加班的黑名单了。

我们都知道，996工作制度已经存在多年了，但是现在才集中爆发出来这个反对事件，而且看事态的发展，已经有多家大公司在黑名单里面，除了华为之外，还有百度、腾讯、阿里巴巴、拼多多、京东等很大的巨头互联网公司。

那么，996究竟是什么？996实际上就是在工作的时候，每天早上9点工作到晚上9点，平均一天在岗12小时，每周工作6天时间，这说明，我们每周将在公司待72小时，而由自己支配的自由时间，只有周日24小时的时间，远远超出了标准的上班时间。

有在996工作制度下工作的员工称，程序员变程序“怨”，工作的时候996，生病的时候ICU。但是按照劳动法的规定，996工作制度，只有在这个制度下拿刀当前工资的2.275倍，才不会在经济上面吃亏。

但是我们都知道，虽然这一次爆出来这个黑名单，但是还是改变不了这些行业内的潜规则，一般来说，只要钱给够了，员工都是心甘情愿加班的。按照行业的惯例，被人都在加班的时候，你不加班，那就会被其他的企业甩在后面，这样子企业就没有办法生存。

996工作制度有它存在的不合理性质，但是又符合中国互联网这么多年的发展趋势。有大多数程序员不是埋怨加班，而是问题出在加班之后，收入和回报是不成正比的，这才是根本问题所在。

小编觉得，知名大企业也都是拼出来的，只是不明白那些加班了还半死不活的公司，哪来的勇气要求加班，人留不住，财也赚不来，何苦为难打工者！但是就算是这些大公司被列入黑名单之后，微博热搜占据前排，还是阻止不了毕业生挤破头进这些公司，你们觉得呢？996工作制度，到底是好还是坏呢？