摘要：公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

哈喽小伙伴们大家好，今年五一各位小伙伴们是不是都已经趁着难得的小长假出去放松啦~今年五一假期调整，对于广大的劳动者来说还是很有影响的，至少大家有机会凑出几天的时间来放松一下啦。

而说到调整，就不得不提今年另一项改变，那就是6月1日起即将施行的影响广大的公职人员以及即将成为公职人员的小伙伴的新公务员法，也就是修订后的《中华人民共和国公务员法》。

对比新旧公务员法，到底有哪些变化最引人关注，哪些变化将再掀公考热?中公教育专家带你细细看来。

1.享受休假

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

2.建立公务员工资增长机制.。公务员工资不仅包括工资，还有津贴、补贴和奖金。公务员按照国家的规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

3.待遇得到保障

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

4.对工作突出者给予奖励

对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

5.工资与经济发展相协调

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

6.定期领取养老金

公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

从以上几点来看，新公务员法中的很多改变对于公职人员来说都是很有利的，而且这些改变真的相当诱人啊，高福利工作稳定的公务员本来就是令人羡慕的存在，现在新公务员法又为公务员增添了更多优势，可以说是更有吸引力了，大家说说，今年报考公务员的人会不会增多呢?