“蓉漂”们，过节啦！ 4月25日，成都迎来了第三个“蓉漂人才日”。

为了给“蓉漂”们过节，2020“蓉漂人才日”系列活动在天府新区西部国际博览城举行。

当前，成渝地区双城经济圈建设上升至国家战略，成渝两地发展迎来了合作共赢的时代机遇和重大使命。在此背景下，今年的“蓉漂人才日”系列活动还迎来了重庆市人才工作代表团来蓉参加，进一步推动两地人才协同发展，加深合作。

这是一场“蓉漂”人才的盛大嘉年华。25日上午，“蓉漂·高峰荟”活动为“蓉漂人才日”系列活动拉开序幕。活动中，成都为“蓉漂”人才们送上了“大礼包！全力支持“蓉漂”人才创新创业的“蓉漂”人才发展基金，也在活动现场正式发布成立啦！

首次成立10亿“蓉漂”人才发展基金

为了全力支持“蓉漂”人才创新创业，全面提升人才智力成果转换动能，成都首次提出设立“蓉漂”人才发展基金。目的是充分发挥政府基金带动作用，撬动社会资本广泛参与。

那么何为“蓉漂”人才发展基金？

成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实进行了介绍。

这是一支具有全国创新示范效应的政策性基金，彭崇实表示，基金目标规模预计10亿元，将利用直接投资+母基金的方式运作，主要为以蓉漂人才、团队为核心的创新创业企业提供支持。

红星新闻记者了解到，该基金将紧扣5+5+1现代产业体系，聚焦以“蓉漂”平台为核心的初创期、种子期项目的孵化培育。值得关注的是，基金将30%的资金用于股权直接投资，70%的资金用于投资子基金。以政府资金超前介入，帮助人才锁定股权；以政府首投，带动社会资本跟投，为人才创新创业提供全生命周期的投融资支持。

鼓励创新，宽容失败 基金将建立容错机制

据彭崇实介绍，“蓉漂”人才发展基金主要突出政府让利，激活市场主体，鼓励在运行设计上，注重发挥财政资金的杠杆放大作用，不以盈利最大化为目的。基金直投资金所投项目投资期5年内，所投企业的人才有权按原值回购直投基金投资部分；母基金通过提高出资比例，降低返投比例。突出政府让利，激活市场主体活力，以此营造宽松的政策环境。

同时在扶持方式上，由过去单一无偿资助，向“投、贷、补、贴”全方位、综合性服务转变。以资本激荡人才资源活水，赋能蓉漂平台项目成果转化，价值跃升。全方位支撑蓉漂人才企业成长，推动实现“人才链+资金链+产业链”深度融合。

而在运营管理上，基金将注重市场化运作，由成都科创动力投资发展有限公司作为直接运营部门，引入市场化、专业化、国际化团队进行运作，负责投资基金的投资业务以及FOF子基金募、投、管、退全过程的管理。

值得注意的是，该基金还将建立鼓励创新、宽容失败，尽职免职的容错机制，免除人才及企业后顾之忧。

红星新闻记者 王垚 实习生 袁蓠芊 成博 摄影记者 张直