作为双11的发源地，杭州，近日也拿了一个全国第一。

　　11月10日，

　　在杭州举办的2018年杭州国际人才交流与项目合作大会上， 猎聘网发布了《中国互联网人才发展白皮书》，通过对千万级数据样本的分析发现， 杭州互联网人才净流入率全国第一 。

　　那么，为什么那么多人愿意来杭州？他们集中在哪些行业？他们在杭州的幸福感怎么样呢？

　　杭州人才净流入率全国第一

　　上海成“杭漂”最大来源地

　　在上海、北京、深圳三地互联网人的“去向城市”中，杭州分别是第一选择、第二选择和第三选择，杭州在国内互联网人心中的地位可见一斑了。

　　从2017年一季度到2018年三季度流入杭州互联网的人才城市来源来看，上海高居第一，占比为25.10%，其次是北京，为17.20%。深圳、广州位居第三和第六，分别占6.00%、2.80%。

　　自从2017年开始至今，二三线城市轮番抢人，杭州也加入了它们的行列，多次升级了自己的人才政策，并发起全球抢人攻略，“杭漂”已渐成年轻人的一种时髦标签。从前流行“北漂”“沪漂”，现在“杭漂”成了新趋势。

　　杭州中高端人才持续紧缺

　　缺人程度超过深圳

　　不论从全国范围来看，还是杭州市内的行业结构来看，互联网人才都处于求贤若渴的状态。

　　尽管杭州人才净流入率全国第一，但杭州对互联网人才的需求，仍是国内城市中最迫切的，“紧缺程度”比北京、上海、广州、深圳都要高，真正是求贤若渴。

　　杭州互联网人才紧缺程度最高，充分显示了杭州互联网行业可容纳的工作岗位之多，也可见在杭州“互联网＋”发展之深，释放了大量就业空间。同时，就业难度相对较小，为该行业在全国乃至全球招オ引智创造了前提条件。

　　大多数“杭漂”感到很幸福

　　互联网工程师幸福感最高

　　从2017年1月到2018年9月，在全国各行业的人才净流入率方面，互联网行业排名第一。这表明互联网既能引才、又能留住人才，已经成为公众接受度非常高的一项职业。

　　在对1000余名杭州互联网人的问卷调研中，当问及选择杭州的原因，排名前三的原因分别是“互联网行业发展充分，机会多”，“家就在本地或者离家近，方便照顾家人”，“气候环境宜居，生活舒适”。

　　由于吸引来了各地的工程师，形成了独有的“杭派工程师”族群。从猎聘今年二季度的调研来看，杭州30.68%的工程师认为自己的幸福感较高，这一比例高过了北上广深。

　　杭州互联网工程师认为自己幸福感的主要原因，在于有价值感的工作、杭州美景以及江南文化。

　　广州、上海两地互联网工程师幸福感均超过20%，其中广州略高于上海。广州互联网工程师认为自己幸福感的主要来源在于安定和谐的家庭、有价值感的工作以及自己的理想。

　　所以，如果你是互联网工程师，想换工作的话，首选杭州一定没错哦！

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　　编辑：叶璐