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天九云邀您关注今天的商界早知道。

首先关注区块链方面资讯。

国家标准委近日成立一批全国专业标准化技术委员会。同时，围绕区块链技术、共享经济、婴童用品等社会关注的热点领域，国家标准委也加快推动标准化技术组织建设工作，启动区块链和分布式记账技术等一批技术委员会筹建工作，目前正有序推进中。（全景财经）

当地时间11月19日，根据区块链数据分析服务提供商Coin Metrics最新报告，通过重复交易，奖励无人认领或盗窃等方式丢失的比特币近170万。若按最新比特币价格约8000美元计算，170万个比特币价值约136亿美元。

Bicc币交所CEO王小彬表示：“据我了解，丢失的比特币总量应该会超过170万枚，最主要的原因还是用户丢失了私钥。毕竟早年比特币并不像如今那么值钱，大家对于私钥的管理不够重视。听说还有人把私钥保存在电脑硬盘中，之后连电脑硬盘都找不见了，这些都将会永久消失。”（澎湃新闻）

昨日晚间，部分区块链媒体被微信封号，其中包括：深链 Deepchain、币圈邦德、壹块硬币、炒币学堂等。封停界面显示理由为：由用户投诉并经平台审核，涉嫌违反相关法律法规和政策，账号已被停止使用。(蓝鲸财经)

炒鞋能暴富？接盘侠们醒醒吧！

在某些平台，购买球鞋可以寄存在平台的仓库，买家不必拿到实物，遇到涨价可以把鞋转卖给其他人。在这种“鞋不过手”的炒作模式下，一旦出现问题，用户将面临“财物两空”的风险。

个别平台还推出预售模式，35天内发货，如果在规定的时间内，买方或卖方取消订单则要交违约金，这就相当于购买“鞋期货”。

但击鼓传花的金融风险已经开始暴露。近期，几款热门球鞋价格都明显回落。11月以来，价格下跌的球鞋占比开始增多，价格较高点跳水20%、30%已是常态。据相关统计，跌幅最大的一款球鞋价格已经跌去将近90%。（新华社）

伪风口退烧：

2019年初，众多电子烟品牌扎堆发布，创业者纷纷入局。新风口上吹起电子烟创投圈，经历了一年之内总融资额超过10亿元的繁荣，而现在大多数投资机构选择谨慎观望。圈内人劝诫，没有足够强大的决心，不要再进来了。

接下来关注各大公司动态：

拉卡拉已收深交所关注函。

【股票放量跌停！拉卡拉回应考拉征信涉黑产被查：彼此独立经营、不知情】

近日江苏淮安警方依法打击了7家涉嫌侵犯公民个人信息犯罪的公司，涉嫌非法缓存公民个人信息1亿多条。其中，拉卡拉支付旗下的考拉征信涉嫌非法提供身份证返照查询9800多万次，获利3800万元。警方已将考拉征信服务有限公司及北京黑格公司的法定代表人、董事长、销售、技术等20余名涉案人员抓获。

拉卡拉表示，考拉征信确实正配合相关调查，目前只是取证阶段。拉卡拉与考拉征信之间的财务、业务、经营等都是各自独立的，拉卡拉支付是考拉征信母公司九名股东之一。(央视、第一财经）

“人人爱家”涉嫌非法集资案件又有新进展。

日前，杭州警方发布通告称，杭州孔明金融信息服务有限公司涉嫌非法集资的行为人(包括部门主管、普通员工、业务辅助人员，其他为吸收资金提供帮助人员)自通告发布之日起至2019年12月31日止，应将自己在杭州孔明金融信息服务有限公司工作期间的工资、提成、奖金等费用全额退缴至杭州市公安局下城区分局指定账户。

警方表示，及时退缴上述赃款的，可以依法从轻处罚或免除处罚，拒不退缴赃款的，将严肃依法追究法律责任。

阿里巴巴顶着2019年全球集资额最大新股的光环“回家”了。

据报道，阿里巴巴港股上市发行价格将定在每股176港元，符合市场预期。阿里巴巴将按计划于11月26日在香港联交所主板挂牌上市。

阿里巴巴此前已宣布将每股股份“一拆八”，为香港上市铺路。11月19日晚，公司美国存托凭证（ADR）在美股收报185.25美元。按照美元兑港元最新汇价计算，阿里巴巴此次定价，较公司美股价格折让约3%。（财新网）

这个“双11”各家表现如何？

昨日，QuestMobile发布《2019双11洞察报告》显示，今年双11当天，共有6.6亿消费者在移动购物行业中“剁手”，各大电商平台DAU（日活跃用户）激增，主打预售、津贴的手淘是4.6亿；宣称无套路、无定金的拼多多是2.2亿。QuestMobile去年发布的报告显示，2018年双11当天，拼多多DAU为1.19亿。据此计算，今年大促当天拼多多DAU净增1.01亿，同比涨幅高达84.8%。

杭州青年汽车有限公司宣告破产的消息，再次将曾因“水氢发动机”而出名的青年汽车集团带入了大家的视线。

近日，记者调查发现，近几年工厂的订单很少，许多工人都没有生产任务，每天只需要上下班打卡，有的员工甚至会打完卡后去做零工。工人称,公司员工最多时曾有三四千人，而目前仅剩一千余人，其中一线工人更是不到400人。从2015年起，集团的客车全年销量从四五千辆跌落至数百辆，今年以来，集团更是总共只生产几十辆客车。（央视财经）

罗永浩将于12月3日在北京举办一场主题为“老人与海”的发布会。据悉这场发布会是一场关于新型科技尖端技术的发布会，该技术将陆续且广泛应用于：工业制造业、母婴、科技、运动、医疗等各类生活必需消费品中。

从11月1日号开始，罗永浩已多次在微博上求助网友提供厂商的联系方式，涉及包括瑜伽垫、冰箱、旅行杯、卫浴等行业，就连曾经怒砸过的西门子也在列。（钛媒体）

11月19日的2019年小米开发者大会上，公司高调宣布小米智慧地产解决方案，称已与卓尔集团、绿地集团、时代地产合作，预计本年内交付2000套房源。虽然创始人雷军屡屡表示小米将集中于现有业务不会进军房地产，但从拿地到盖楼，再到与房企合作和此次发布智慧地产解决方案，在地产领域，小米已经试水多年。

中国执行信息公开网数据显示，王思聪已经不在限制消费人员名单之列。

普思投资负责人对此表示，连日来普思投资正在全力解决债务纠纷，也在通过法律渠道表达对债务纠纷的不同观点，并不是对已判决的1.5亿不执行，法律问题本身就很复杂，该担的责任一定承担，而且有能力自己解决问题，只是法律程序需要一些时间。（财联社）

网友：贫穷限制了我的想象能力。

11月20日，光汇宝石号油轮在阿里拍卖上被国外用户MERLIN CO LTD以4.033亿的价格竞拍成功。该油轮总长333.14米，船宽60米，型深30.4米。起拍价3.9亿元，共有2人报名，664人设置提醒，76807次围观。

杭州又一家长租公寓“爆雷”了。近日，杭州中择房地产代理有限公司因无力支付租金，向房东打白条。据了解，该公司仅运营一年半时间，就收进了800多套房源，但“高收低租”以及对租金市场错误判断的结果，使资金链断裂。目前该公司已欠房东2000多万元。（钱江晚报）

把目光转向海外：

苹果公司在回应美国国会针对科技巨头的反垄断调查时透露，该公司已经在改进地图应用以及其相应服务方面投资了数十亿美元，旨在与市场细分巨头谷歌地图进行竞争。（财通社）

亚马逊、谷歌、微软、阿里四家占去全球200亿美元公有云市场七成份额。

谷歌击败亚马逊和微软，赢得了跨国电信运营商沃达丰的数据服务大单。沃达丰将把自己的数据处理和存储业务转移到谷歌的云端。

谷歌一直在与亚马逊和微软争夺数据中心和云计算领域的主导地位。

目前，谷歌正在扩建数据中心，以增强其云计算部门的实力，从而试图跟上亚马逊云服务和微软的步伐。（新浪科技）

尚在停飞的波音737MAX系列迎来新订单。

11月18日，波音宣布，来自土耳其的太阳快运航空将额外购买10架波音737 MAX8飞机，以促进其在休闲旅游行业的发展，价值12亿美元。此前，太阳快运已经订购了32架 MAX 系列飞机。

11月19日，来自哈萨克斯坦的阿斯塔纳航空计划订购30架波音737 MAX 8飞机，价值约为36亿美元。

另据路透社，有未具名的客户也将订购20架波音飞机，包括10架737 MAX 7和10架737 MAX 10。新订单的出现，打破了该机型连续5个月的订单干涸状态。

接下来邀请您继续阅读与你相约在每周四的~~

【大企之道】

来了解管理企业应该具备哪些独特智慧

【卓越领导者需要具备哪些品质？】

俗话说：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不行。这句话用在领导者身上也同样适用。每个领导者都是独一无二的，但卓越领导者有共同的特点。在这里和大家分享卓越领导者的5大品质。

1、高瞻远瞩：有梦想，有远见，关注未来

领导者不但要站得高，看得远，而且要有梦想，并能将梦想描绘成愿景。让跟随者有前进的方向。

爱迪生因“黑夜像白昼一样”的梦想发明飞机，比尔盖茨为了“在每个家庭的桌子上的电脑，运行的都是自己编写的软件”而创建了微软，乔布斯因为“活着就是改变世界”的梦想创建了苹果，毛主席因为伟大的救国梦，领导中华儿女建立了一个新中国。

2、充满激情：主动积极，热情充满活力，幽默风趣，乐观向上

领导者要精力充沛，时时充满活力。在跟随者的面前，领导者就是他们能量的来源。积极乐观，奋勇向前。

每个人都有火热的一面，领导者内心也是热情似火。从马云的言谈举止中就看到他热情似火，任正非的狼性文化注定他一生执着。领导者要主动积极，敢于迎接挑战。

3、团队精神：互惠互利，合作共赢

领导者不一定是专业最强，也不一定最聪明，但必须能够识人用人。任何伟大的梦想和目标，都需要一个卓越的团队。

十分挑剔的乔布斯，有了合伙人和组建团队后，才成就了苹果的辉煌；小米7个人的创业团队，优秀又互补，才有了小米的飞速发展。没有完美的个人，但可以组建相对完美的团队。

4、有能力：沟通、决策、创新、教练授权等能力，专业、富有效率

领导者不一定是技术专家，但要有一定的专业能力，在某一方面的能力与众不同。马云不懂互联网，但有“忽悠”专业人士跟随他的能力；乔布斯开发能力也一般，但他是个大家公认的销售天才；毛主席从不带枪，但他是个伟大的军事战略家！

每个领导者都有自己的领导特质，既有共性的地方，也有独特的地方。

5、诚实守信：诚信是领导者的基石。

言行一致，表里如一。领导者要诚实守信，从思维到行为，表里如一。信任是人与人沟通的基石，诚信是领导者的基石。相信你，才能跟随你。

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