朋友小柔说她在公司工作的特别不愉快，因为来了一位新的部门主管李姐，是一位女性，四十多岁，学历高资历老，但看不上小柔，天天挤兑她。

小柔已经在这家公司工作三年了，是外地人，不想轻易换工作，她是九零后，对工作和生活都有属于年轻人的看法。小柔性格外向，与人交往直来直去，但她说：“我很尊重每个人，我觉得尊重是发自内心的，更是互相的，这位李姐很不懂尊重人，她一来就对我吆五喝六的。”

李姐是见过大场面的人，以前在大公司工作过，有足够的工作阅历和经验，但像李姐这样的人，对年轻人要求很严苛，甚至苛刻，她说话做人正好与小柔相反，“表面上夸你呢，实际是嘲讽你呢！她还以为别人听不出好赖话！”小柔如是说道。

原本部门有一个和小柔年龄差不多的姑娘，但因为受不了李姐的苛责辞职了。李姐觉得，这群“小孩”没工作态度，做人也不懂事儿，学历也不高，她一直想把眼前的这几个年轻人都辞退了，换一拨有工作经验有素质的对公司有责任心的新人，反正像小柔这样的人，她半拉眼珠子看不上。

小柔郁闷的说：“她看不上我不加班——其实加班能干嘛啊，她什么也不做，就在那儿呆着，我上班时也没偷懒过，再说那属于我的自由时间吧，她就觉得你得为了工作牺牲掉一切，这都什么年代了，还有这种思想！她总说她年轻时都是怎么努力的，可是难道我不努力吗？我不想当什么经理，我就想踏实工作，但我也有我生活的时间吧！”

李姐多次去找老板，想把小柔辞了，但小柔工作能力在，也工作多年了，老板觉得她还挺合适的，劝李姐多宽容一些。可是李姐不服不忿，天天跟公司别的同事抱怨，说小柔不听她的话，特别不懂事儿！

小柔却说：“我岂敢不听啊，她是主管，可是谁能接受得了——她整天摆出一副高姿态，还总阴阳怪气的说话！您说一遍也就行了，三遍五遍七八遍，净谈什么人性，工作的事儿她不在乎，却还总表现的多为公司卖命似的！这叫啥人呐！”

后来李姐当着小柔面直接说：“你们这些年轻人吧，我就不能理解，你工作能力是有，但你得谦虚点，礼貌点，别一点教养都没有！”小柔急了反驳道：“你把话说清楚，我咋就没教养了？你认为你这么说话就是有教养？”结果俩人吵了起来，李姐都哭了，又去老板那诉了半天苦，老板把小柔批评了一顿。

小柔说：“年轻人真难，不弯腰不低头，有些人就会说你没礼貌，我真不想干了，但辞职后又不定得找多长时间工作，以前还挺好的，现在这位李姐来了后，搞得我们部门鸡犬不宁的，你说我就想踏踏实实的工作，简简单单的活着，这都不行，我不怕工作苦不苦累不累的，就怕碰到李姐这种人，你都没惹她，你还很尊重她，可她偏就看不上你，想着法挤兑你，想把你赶走……”