都说2018年是楼市新旧时代的分水岭，也是楼市发展至关重要的一年。在房地产充分享受人口红利的今天，楼市要发展，就要看人才，留住人才，房地产市场发展才更稳固。所以，全国各地纷纷掀起了新一轮的“抢人大战”。为了支撑当地的房地产市场，更是为了稳固经济。

3月1日，沈阳市政府召开“沈阳市人才新政实施细则”发布会，并对细则予以详细的解读。首先，以留住高级人才为根本，市教育局公布这三类人才的子女可选幼儿园、小学和初中。在保障人才子女入学上，分两种情况：一是对顶尖人才、杰出人才、领军人才，子女就读幼儿园和义务教育阶段的学校，可在全市范围内自住选择就读。二是对拔尖人才、高级人才，子女就读幼儿园和义务教育阶段学校的，根据人才意愿和实际情况就近统筹安排。

市公安局推出“零门槛”落户政策，即在手续齐全的情况下，应届（含择业期两年）全日制本科以上学历普通高等院校毕业生和沈阳生源的应届（含择业期两年）专科及中专学历普通高中等院校毕业生可以在沈先落户后就业。市卫计委同时开通了高层次人才就医“绿色通道”，顶尖人才、杰出人才、领军人才可以免费体检，并可享受优先诊疗服务。另外，市科技局、市科协对创新企业、优秀人才、优质成果给予不等金额的奖励。

楼市的发展长期是要看人口的，判断一个地方未来房价是涨还是跌，第一要判断未来这个地方人口是流入还是留出，人口流入的地方，未来房价长期看一定是涨的。而人口流出的地方，未来房价长期看一定不怎么样。所以，沈阳这次推进的“零门槛”落户政策，就是在2018年率先加入了“抢人大战”的大军。2018年第一季度还未结束，相信还会有更多的城市“参战”，所以，在这里小编在这里也要告诉大家一个道理：这个世界什么最贵？答：人才！