2018-11-12 17:41 | 浙江新闻客户端见习记者 | 钱赟珩

在海宁长安镇（高新区）有那么一位工人，二十三年来，默默奉献着自己的青春和激情，用实际行动演绎了平凡岗位绽放的不平凡，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。她就是金红艳，海宁佳联沙发有限公司缝纫车间小组长。

今年4月底，金红艳从北京领回“全国五一劳动奖章”。就在不久前，她又跟随浙江省代表团，作为一线职工代表参加了中国工会第十七次全国代表大会。

一个普普通通的员工为什么能成为海宁人的骄傲？其中又有什么奥秘呢？

视厂为家 勤学苦练23年

1995年，17岁的金红艳在亲朋好友的推荐下，来到海宁佳联公司的创始企业雪豹集团公司当了一名车缝工。

作为制造行业的员工，要想获得成长，长久以来的经验积累是一方面，自己的勤学苦练是另一方面。秉着“不学习，不成长”的态度，年轻的金红艳就暗暗下决心，不钻研技术就没出息。

仔细研究缝纫机的结构、拜有经验的老师傅为师、认真检查缝纫产品……就这样，车间的每一处角落都留下了金红艳的身影。她就像一块海绵一样，吸收着各种知识。

一分耕耘，一分收获。在几年的学习与时间中，金红艳的操作技能和业务水平得到了质的飞跃，她也从一名普通的车缝工变为了车间的组长，成了企业的工作带头人。

直到现在，金红艳依然保持着认真学习的态度。在制作每件产品前，她都会提前对样品进行仔细地研究与分析，了解在生产过程中的每个难点，并制定相应的对策。照她的话来说，只有真正“吃透”产品，做到心中有数，在生产中才能事半功倍。

众所周知，工作枯燥与压力大是所有制造行业普遍存在的问题，不少员工可能坚持不了多久就辞职了，而金红艳一做就是23年，她又是怎样坚持下来的呢？

“确实，同一件事干了几十、几千、甚至几万遍后，心中可能会出现一些想法。”金红艳说，“但我从未想过换一份工作，相反，这些年来，我越发觉得这份工作非常适合我。”

金红艳告诉记者，对于现在这份工作她是真心喜欢，这主要源于两方面。一方面是因为她已经把企业当成了另一个家。二十多年待下来，自己跟随着企业一同成长，金红艳已经对企业有了深刻的感情，她对企业甚至比对自己的家还熟悉。同时，企业领导对员工无微不至的关怀也让金红艳感受到了家的温暖，试问谁想离开自己的家呢？

另一方面就是金红艳干一行专一行的决心。不管是哪一行哪一业，朝三暮四都是最不可取的，工作时间越长，收获的经验越多，这在制造行业一直是条硬道理。

“我很清楚这样埋头苦干的工作更能让我沉下心来去做，更加适合我。”对金红艳来说，比起更换工作，她选择了去喜欢这份工作。

这样一份在他人眼中非常枯燥的工作，在做了23年后，沈红艳却越做越起劲。新送来的样品有什么特别的工艺？相连处要用直针还是花针？先缝哪部分可以让产品的制作更加省时省力……有着无数问题等待着她去研究。

“死板地去做一件工作固然简单，但做久了不管谁都会觉得枯燥，而如果肯在工作中用积极的态度去思考，去实践，每一份工作都有着更深刻的东西等待着我们去挖掘。”金红艳说。

质量为先 把工作做好做细

佳联沙发产品的主要出口地在美国，客户对产品质量的要求很高，这对于企业工人的要求也是格外高。但是多年来，金红艳和她的小组从未因质量问题受到外商投诉和索赔，企业上下都对金红艳赞不绝口。

之所以能自始至终保证质量，也归功于金红艳一直以来的主张——将工作做好做细。

每天早上，作为组长的金红艳总会比其他员工早些来到企业，提前将准备好的工作材料分发给小组的每一位成员，提高后续的工作效率。而在工作正式开始后，金红艳会用她丰富的经验为每一件产品把好关。

金红艳小组的组员们大都是和她一起工作数十年的姐妹了，相互间有着足够的默契，任何配色、皮质量等存在问题的沙发套都逃不过大家的火眼金睛。哪怕只要存在一丁点问题，作为组长，金红艳都会要求产品立刻返工，防止最终产品出现任何问题。这也是金红艳带领的小组产品能一直保持高质量的原因。

“作为经验丰富的老员工，我们小组每个人都有发现问题的眼睛，更有敢于提出问题的自信。”在工作领域，金红艳一直有着高于常人的自信。

金红艳与她小组的主要工作是缝沙发套，大家可以想象，两三人座的沙发套有多重，如果缝制顺序不对，往往花费数倍以上的时间也干不好同样的事。

为了提高工作效率、提升产品质量，金红艳在和小组成员商量后，做出了一个惊人的决定，改变沙发套的缝制顺序。要知道，现在的这套缝制顺序经历了几十年的演变，汇集了无数人的心血与经验，应该称得上是最科学合理的流程了，敢于提出改变是多么大的勇气。

“现在使用的缝纫机与过去是不同的，这也意味着过去的缝制顺序放到现在却不一定合适了。”金红艳胸有成竹地说，她觉得这套缝制顺序需要进行一定的改变。

“金姐，我确实觉得在相连处缝制时有种不顺手的感觉”“你看能不能先对里布进行加工”……在小组成员们的共同努力下，金红艳将一套更为适合的缝制顺序研究了出来，大大提高了沙发套的缝制效率。

“只要红艳与她的小组还在生产第一线，我就不必操心产品会出现什么问题。”佳联沙发有限公司负责人说。

作为一名年龄不大的老员工，金红艳也是全企业员工的学习榜样。这些年来，在她自身得到认可的同时，本着“独乐乐不如众乐乐”的无私情怀，她将自己的操作经验毫不保留地传授给同事，营造了一种大家共同学习的氛围，为企业创造了无数隐形收益。

最近，金红艳又受邀参加了嘉兴市总工会举办的“劳模工匠精神进企业”宣讲活动，向员工们传授自己多年来的经验教训。金红艳表示，自己将一如既往地沿着“岗位成才”之路，扎根一线，不断地向着新的更高的目标迈进。