我的好朋友最近开了家公司，面对各式各样的实习生，他头疼的只用了一句话形容职场巨婴：

“做一个3页的PPT，都想让老板奖励一朵小红花。”

我听完嬉笑他：才当了两个月老板，火力就已经这么猛了吗？学生思维固然是存在，但是要小红花未免奇葩了。

最近我发现我错了，因为我发现不止一个巨婴，而是一坨。

巨婴抱团，就是对我们这种一心搬砖的人最辛苦的摧残。

1

微博ID@知春鹿可不这么想，最近火了。

因为一则“关爱实习生，从带ta吃午饭开始。”的槽点满满的微博。

她从一个名不经传的路人，被生生的骂上了11万粉丝。

作者记载了她为期5天的实习经历，开篇就是我和同事之间隔了一条海。

原因是因为她已经独自吃了四天午饭，其中有一天还没吃上饭。

乍一看很可怜，往下瞅瞅就会发现事情有些不一样。

因为那天，鹿漫漫工作完之后，发现身边的同事都不见了。

有同事问她：你没去吃饭啊。

她本想回答：“没人叫我去。”之后碍于面子回答说：我最近减肥。

到了下午，同事叫帮忙拿奶茶。

拿到奶茶之后的鹿姐又开始觉得：这份我拿的奶茶，居然没有我的份。

作为职场社会银，鹿姐还觉得作为同事。

不仅要食道想通一起吃饭，更要尿路想通一起上厕所。

总之要惦记着她吃没吃饭，拉没拉屎。

此次之外，路漫漫是个玻璃心。

没有人和她一起聊爱豆，她觉得难过。

说上任实习生抗压性低，不靠谱，也能马上对标到自己。

她觉得自己是过客，得到无视，说害怕自己会成为如何冷漠的大人。

最后，她迎着寒风，回到学校抱着自己的室友，结结实实的哭了一场。

到现在这篇博文，已经转发到了1w➕。

评论下面也不乏送温暖，附议共鸣。

也有人说，这就是一场巨婴的狂欢。

话糙理不糙，不是网友缺乏同情心。

因为这俨然已经不是学生思维了，这就是得了被迫害妄想症的玻璃心巨婴，谁撞上谁倒霉。

令人想不到的是，居然评论里还可以抓出来这么多现行的。

按照比例，可想而之，也许你身边就潜伏着一两个，想到就背脊骨发凉。

2

还在上任公司当小白编辑的时候，我也曾有过思想巨婴的时候。

入职第一天上报选题，我就说出了自己不敢当着同事们说的话。

大言不惭的说：“每个公司都应该妥善安排处理，新同事第一天的吃饭问题？”

毕竟跟着大家一起吃，有些强行插入的违和感。

自己一个人又有点像孤狼，一不注意就被打上了不合群的标签。

主编听了哈哈大笑，回答我：“不存在的，在我们这里就各自点外卖吧，自己吃饭都顾不上，哪里还顾得上同事。”

现在想来，幸好当时我问出来了，不然当初每每独立吃一顿饭，我就会误认为自己在炸碉堡。

业务能力毫无长进，最后还焦虑出了抑郁症，总觉得同事们不是真的爱我。

但仔细想想，他们凭什么要爱我？其实主编的意思大概就是，我们都是来赚钱的，不是来照顾实习生的。

有句话说的好，成年人的崩溃，请在做完自己的工作之后再崩溃。

职场，并不是一个良好的宣泄情感的地方。

不是每个人都可以说自己是社畜，既然有脸给自己打上社畜的标签，那就先满足社畜的条件再说。

回过头来，让领导大量的投身下属的情绪管理也不是不可以。

当然，必要充分条件是你够牛逼，牛逼到你的坑位，再无二人可以顶替。

不然，你永远都是那个，随时可以被替换下来的爱哭鼻子的学生思维职场巨婴。

3

一触即碎的职场巨婴到底害了谁？

前同事小吴就是个典型的职场巨婴，面试的时候问啥啥都会，工作的时候干啥啥不灵。

有一次稿件需要搜集大量的材料，小吴被要求去做这件事情。

搞来搞去三天后，交上来的资料全部牛头不对马嘴就算了。

小吴还把整个资料，分成了10个文件夹，每个文件夹的信息量，不超过200个字。

我让他把资料合并一下，他回答说我不会。

为什么不会？因为领导不教。

领导为什么不教，因为那是随便搜搜百度就会崩出来100000条答案的小问题。

这种巨婴，就是像小燕子喂食一样，等着同事把所有的东西都嚼碎了，才敢往他嘴里放，不然怕他噎着。

1个月后，本来名校毕业，心高气傲，踌躇满志的小吴，在大会上被狼狈的开掉了。

在公司没落个好名声，领导心中没有好印象，就连他自己职场还未开始，就已经信心丧失掉了一大半。

离开后，小吴辗转了半天觉得自己不适合职场这么冷漠的地方，转头回学校继续上学考研。

至于他什么时候能从这条路上杀出来，真正的在职场上立足生存，就不得而之了。

一触即碎的职场巨婴除了不利于自己的成长，对一心只想搬砖赚钱的"社畜"也是一种身心摧残。

田田进入社会的第五年，一直以来兢兢业业，哪怕心脏漏跳了几拍，都要坚强的站好自己的一班岗。

几年经验下来，她忍得下领导的苛责，客户的无理需求，男朋友对加班的不理解，爹妈的催婚。

唯独田田忍受不下来的，是职场上的巨婴，按照她的话说那简直就是上帝派来索命的！

刚好，今年她放佛受到了什么诅咒一样，一来就是好几个。

实习生A海绵宝宝型巨婴：

一天总共哭3次，早上守着人事哭一次，中午在老板办公室哭一次，晚上加班再哭一次。

哭完了需要热心同事安慰2小时，完事才能继续投身工作。

田田一看不行啊，弄得好像是自己欺负了她似的，但也懒得和她废话，任由她哭。

于是自己一个人默默扛雷，干完了本该实习生干的活。

实习生A在的时候，田田每天的下班时间是凌晨一点钟。

实习生B是个跟风型巨婴：

同事之前氛围轻松，玩笑打闹，她就真的以为人家啥事没干。

干脆注意力完全被吸引去，小眼睛飘来飘去，人家放个屁，她都能马上检索出方位。

永远不知道自己该做什么，让她做表格，她可以一个表格做12个小时，第二天交上来只不过5行的信息。

问他为啥，他说你只让我做这个。

实习生B在职期间，田田觉得自己是个挥着教鞭的容嬷嬷，自己啥都干不进去，全部精力都用来当监工了，工作效率直线下降。

实习生C敏感脆皮型巨婴:

才去公司一周，C就因为周末同事喝酒不约她而感到惆怅。

她听大家说周末有多愉快，心里就觉得同事有多排外。

因此C反而生出一根倒刺反骨，觉得你不喜欢我，凭什么我要喜欢你。

不和同事吃饭，说话，工位上一坐就是无止境的沉默。

瞥久了就容易爆发，田田因为她的一个策划案意见相左。

C就像被点燃了，拍桌子就说要辞职，破口大骂田田和同事：一帮老狗逼，又肥又丑，老子才不屑和你们为伍。

走之前，趁着大家都去吃午饭的功夫，C把田田办公桌上的东西全部洒在地上，拿脚踩了半天，最后还用田田的唇釉留下傻逼两个红色大字。

实习生C在职期间，田田只觉得自己人格受到了侮辱。

职场巨婴总是希望所有人都要围着他转才是正确，没有规则意识、道德约束。

把别人的帮助、赠予视为应该，没有丝毫的感恩之心，全世界都是欠他的，把自己当成国家的婴儿。

有人说，遇见巨婴直接不理就算了，但是没那么简单。

他们真的会变相的主动招惹你，影响你的工作效率，摧残你的身心健康，挑战你的容忍底线。

事实证明，职场巨婴可以当之无愧的可以称得上发育不良的蛀虫。

4

我知道，当代出来当实习生的95，00后，都是个性飞扬的一代人。

我鼓励大家保持自己独有的一面，向办公室政治say no，做最独立有思想的一代人。

但同时也请大家，对职场多一点点的敬畏心。

没有人有责任照顾你的情绪，就像没有人有权利压榨你。

没有人有责任给你买饭，就像没有人有权利让你义务加班。

没有人有责任给你买奶茶，就像没有人有权利让你卖命。

没有人有责任带你上厕所，就像没有人有权利让你拍马屁。

没有人有责任和你聊爱豆，就像没有人有权利让你收拾烂摊子。

进入了职场，你就要学会不动声色的成为一个大人了。

同事的小饼干闻起来很香，就主动问问身边同事附近哪里的外卖比较可口，没人嫌弃你多话。

不知道和谁吃饭，就找最漂亮那个小姐姐，问问她，可不可以一起吃，她那么好看，也一定很善良。

想喝奶茶，就主动点一杯，顺便拉上同事拼单，有了这次，下次同事也会带上你。

那个爱豆你也刚好喜欢，就主动说两句，你不说没人有兴趣主动发现。

想上厕所，就自己去好了，厕所没有恶鬼，那里只有职场人不安的灵魂。

你的心里有一条不可逾越的海，同事也有，她们也在等着你这个小天使去把那片海平了。

成年人的世界，或许冷漠，或许功利，但那都是每个人务必要学会走的路。

如果你觉得很吃力，那么欢迎来到成年世界。

如果你感到很适应，那么恭喜你进入到了成年世界。

记住成年世界的第一法则：宁愿自己累，也永远不要成为别人的累赘。