1

昨晚看到一篇文章，心情复杂。

发布账号是新的，连评论功能都没有。

没有粉丝，没有经验，“在看”数破十万。每一个点击，都是无声的支持。

作者是网易前员工，游戏策划部门，

讲述在过劳成疾，身患绝症的情况下，

如何被公司暴力、非法裁员的全过程。

从最初的拼命工作，兢兢业业，

患病后被裁的迷茫，管理层的强势，

到内心的挣扎与坚持，HR部门的算计，

甚至遭遇了监视、陷害和威胁，

最后被保安赶出公司。

他不是外包，也不是临时工，

是有正式职称的，高级数值策划。

在职长达五年，各项业绩名列前茅，

从未迟到早退，甚至鲜少请假。

传说中的996，现实中的007，

凌晨两三点钟下班，是家常便饭。

当他被医院确诊为扩张性心肌病，

心脏与常人相比，扩大近一倍！

药物仅能抑制，而无法进行治疗，

医生告知他只剩下几年的时间，

想活下去，只能做心脏移植手术，

费用如此高昂，也只是续命而已。

而他为之付出健康代价的工作单位，

在这种情况下，变着法儿的将他辞退，

且不想依据劳动法，给予N+1的赔偿。

为了让他放弃赔偿金，主动离开岗位，

以背调为弱点，肆意拿捏他。

所谓背调，即下家公司在聘用之前，

联系他的上家，调查他的背景情况。

还上演用他的家人威胁，诬陷的戏码，

卸磨杀驴，心狠手辣，不留情面。

心寒于他的遭遇，更不耻于对方的下作。

文中有做过变声处理的录音证据，

在他疲惫不堪的与不公作斗争时，

有两句话，让人听得内心宛如刀割。

“我可以没尊严的活下去，但我不能没尊严的去死。”

“在这里五年，我没有感受到一丝一毫的人情味儿。”

在文章末尾，作为一个游戏行业的人，

作者写下了四个字：人在，塔在。

这是一句台词，出自腾讯代理的游戏。

众所周知，腾讯游戏与网易竞争激烈，

这一声绝望的呐喊，是决然放弃所有热忱。

伴随着录音中咄咄逼人的声音，

一文数千字看完，我寒噤而泪目。

2

看完文章，我突然想起本月16日，

网易CEO丁磊，回到母校宁波奉化中学，

参加了新校区迁入仪式，并发表演讲。

他在演讲中提到，许多人对工作没兴趣。

他说自己心里很嘀咕，想不明白一件事，

为什么员工不能把工作当成兴趣，

而仅仅当作一种谋生手段呢？

那么现在，我想我找到答案了。

心理学家马洛斯，提出了层次需求理论。

他将人的需求分为五个层次，

从底层开始，依次为生理需求，安全需求，

社会需求，尊重需求和自我实现的需求。

当一个人在工作中，连基本的人身安全，

和健康保障都不能被满足，何谈其他呢？

一份勤恳付出却卸磨杀驴的工作，何谈热爱呢？

谋生尚且不能实现，何谈兴趣啊？

这番给中学生做的演讲，确实是中学生水平。

何不食肉糜？

32岁就成为中国首富的丁磊，理解不了。

事到如今，与其疑惑，不如内省。

这篇文章在各大平台引发热议，

暴力裁员的不合理性，被抖了个一干二净。

每一个心酸故事背后，是多少不眠的夜。

只不过大多数人，顾忌着下一份工作，

不敢用前途，来赌这一口气。

如果不是重病，对未来已无多少期望，

作者本人，或许也会选择忍气吞声。

当他意识到，人生似乎到了一个点，

再也无法通过努力改变自己的前途和命运，

使自己的人生变得更好了，

便破釜沉舟，放手一搏，也要争一争。

截至目前，网易没有做出任何回应，

无论是出于默认也好，不屑也罢，

无数普通人，都在等一个交代，

同为底层劳动人民，同为弱势群体，

唇亡齿寒，焉能漠视？

3

一家企业，看重利益并没有错，

但起码的良心，永远不应该丢。

因为你用了多少心，安的什么心，

都会体现在你所有的产品上。

1997年，26岁的丁磊创建网易，

在国内率先推出了中文搜索引擎，

那时的李彦宏，还在美国留学，

直到三年后，才回国创立了百度，

如今百度是最大的中文搜索引擎，

而网易的搜索功能，早已不为人知。

网易98年开始做邮箱，01年开始做游戏，

2000年的时候，已在纳斯达克挂牌上市，

2003年，32岁的丁磊成了中国首富。

不过第二年，就被黄光裕超过了。

后来的十几年里，涉猎了更多的领域，

版面铺的越来越大，门户网站、论坛，

音乐、电商、知识付费，甚至咖啡厅。

丁磊也和新浪的王志东，搜狐的张朝阳，

并称为网络三剑客，风光无限，

是最早靠网络和游戏发家的亿万富豪之一。

但后来，多少有点高开低走的意思，

后起之秀李彦宏，跻身三大巨头BAT，

虽说目前，阿里和腾讯甩开百度一段路，

但网易一直暗中较着劲儿，却一直是第二。

4

后来的游戏，不见大话西游的情怀，

也没有了开放免费邮箱和域名的诚恳。

游戏如阴阳师、逆水寒，名列坑钱榜首，

抽卡概率和上瘾程度，比赌博还烧钱。

昙花一现的如明日之后，第五人格，

也是玩着玩着就没什么活跃用户了。

一宣传就是极品声优，绝美画质，

别问玩法，无脑氪金就是了，

因为圈钱太明显，常年被玩家骂，

在前员工的文章中，也有提到这一点，

策划出了圈钱手段，就可以升职加薪。

即便是游戏，开发者是否用心和诚恳，

消费者也是能切身体会到的，

大家玩游戏娱乐身心，不是被游戏玩。

网友调侃，别的游戏充钱至少能变强，

网易游戏充了钱，只有客服跟你说对不起。

游戏是网易收入大项，其他业务表现一般。

电商如考拉、严选，被阿里收购。

第三方支付平台网易宝，几乎没人用，

就强行把工资打进去，让自家员工用。

唯一出彩的网易云音乐，也陷入版权风波，

大数据专属推荐和评论区的人文情怀，

是它的两张王牌，一度成为潮人必备，

但随着评论区的同质化、段子化，

日推好像也失灵，天天都有抖音神曲，

也逐渐走下了神坛。

以前我总觉得，网易的产品也不错，

但无论哪个领域，好像都差了那么一点，

只能做第二，无法成为不可替代的，

现在我明白了，差在了一点良心上。

5

2009年，丁磊宣布网易养猪计划。

从养猪场落地浙江安吉县经开区，

到如今，他的小黑猪已经养了十年。

也因此，网易人送外号“猪场”，

今年猪肉价格大涨，也算极具远见。

听说网易的猪有专用马桶，干净卫生，

实现了进食、休息和排泄的三点分离。

猪场还拥有完善的排泄物处理系统，

净化后水质超过城市自来水标准，

用来冲洗猪舍，循环利用，0污染排放。

2015年，第二届世界互联网大会上，

丁磊更是放出豪言：

“网易猪场的猪尿处理后的水，我甚至可以喝下去。”

他在专栏中写道：

这些猪蹲马桶、睡公寓、不打针、不吃药，

吃国内外营养学家提供的专属科学饲料，

生活习惯比很多人都要健康。

2016年，网易考拉拍卖味央猪肉，

经过54次出价，一头价格炒到了88801元。

当时看，觉得是科学养殖的先进者，

如今对比员工经历，无限讽刺。

工作，对于中年人到底有多重要？

九月份，资深工程师被Facebook辞退后，

在硅谷总部园区的4楼，一跃而下。

年轻人一个不开心，立刻主动递辞呈，

中年人，却是办公室耐受力最强的人。

上有老下有小，家有房贷外有车贷，

外人眼里的“树挪死，人挪活”，

在老员工眼里，就是人生滑铁卢。

6

大环境的因素，行业寒冬周而复始，

个人和公司的命运，都显得有些无奈。

HR部门为公司节流省钱，无可厚非，

尾大不掉，为了节约成本而裁剪人员，

却还要为裁员赔偿金发愁的，数不胜数，

wework裁员计划，拖到昨天才有钱开启。

但做到这种无所不用其极的地步，

不得不说利益熏心，坏到了骨子里。

去年就有很多公司陷入了裁员风波，

今天这里只讲了网易，但不代表只有网易，

HR部门为了省去年终奖和绩效奖金，

来完成自己的绩效考核目标，

临过年之前，一个通知就能辞退一个人。

使用千般手段，不按劳动法赔付，

没有N+1的补偿，没有提前告知。

想起了著名的德国柏林围墙守卫案，

墙被推到后，东德守卫亨里奇被推上审判席，

理由是射杀了偷偷攀爬柏林墙的青年，

守卫的律师辩称，他只是在执行命令而已。

最终判决守卫有罪，三年半有期徒刑，

法官说：“你本可以把枪口抬高一厘米的。”

东德的法律要你杀人，你必须执行命令，

可你明知逃亡者是无罪的，还杀了他，

不执行命令有罪，但打不准是无罪的。

你本可以抬高枪口，这是你的良心和义务。

共事一场，不要让员工在离职时心寒，

把每一场发“分手”做的体面，

才不枉费，这些年付出的满腔热情。

7

2019年的冬天，好像特别冷，

写这篇时，又一个鲜活的女孩黯淡了，

韩国艺人具荷拉，雪莉的好朋友，

被发现死在自己家中，年仅28岁。

今天风也很大，天早早阴了下来，

生命中有些时刻，显得特别难熬，

有些人，只是活着就花光了所有力气。

在收到离职通知时，暗了眼神的中年人，

曾经也意气风发，看着凌晨两三点的路灯，

偷偷告诉自己，要努力要坚持啊！

你想要的一切，都在慢慢向你走来啊！

他被保安赶出公司的那天，

几十米之外的阿里，一群人欢送马云退休。

在时代与巨人之下，我们都是小人物，

生命弱小而无助，也可以坚韧而强大，

今时今日，对被欺凌者的每一分关注，

都是给往后余生的自己，多一分保护。

寒冬就在眼前，春天终将到来。

每一个风雪中的人，请你撑住。

人在，塔在。

别怕，队友在路上。

-END-