近日，张家口市人社局发布《关于开展2018-2019年全市急需紧缺人才需求信息征集工作的通知》，为深入推进人才强市战略，加快人才集聚，吸引急需紧缺人才助力张家口市经济社会又好又快发展，根据市委、市政府《关于加快人才创新发展的实施意见》（张发〔2017〕11号），进一步做好张家口市急需紧缺人才引进、认定和服务工作，现开展2018-2019年全市急需紧缺人才需求信息征集。

征集范围

张家口市区域内的各类用人单位，包括各级党政机关、事业单位，各产业园区、社会团体和民办非企业单位，城镇各类企业，中直、省属、外埠各类驻张单位。

征集对象

凡与张家口市水源涵养功能区和可再生能源示范区建设、冬奥会筹办、“四大两新一高”主导产业发展、“四方联动”扶贫开发新机制推进等密切相关的行业和领域的各类急需紧缺人才。包含应往届全国高校毕业生、专业技术人员、归国留学人员、高层次人才等。

征集程序

需求单位填写《2018-2019年张家口市急需紧缺人才需求信息征集表》(电子表格请到张家口市人力资源和社会保障局官网www.zjkrsj.gov.cn-通知公告下载)，按照隶属关系逐级报送：

（一）市人力资源和社会保障局负责张家口市机关事业单位急需紧缺人才信息的征集和统计；

（二）市国资委负责张家口市国有大中型企业急需紧缺人才信息的征集和统计；

（三）市工业和信息化局负责张家口市中小企业急需紧缺人才信息的征集和统计；

（四）市教育局负责张家口市各高校、中等专业学校、技工学校及中小学急需紧缺人才信息的征集和统计；

（五）市卫生和计划生育委员会负责张家口市各大医院及所有卫生医疗机构的急需紧缺人才信息的征集和统计；

（六）各产业园区负责张家口市各园区重点项目急需紧缺人才信息的征集和统计；

各县区人力资源和社会保障局、人才交流服务中心负责本辖区内用人单位急需紧缺人才招聘信息的汇总上报工作，并明确专人负责、跟踪服务。

各责任部门将征集统计结果统一报送至张家口市人才交流服务中心。由市人才交流服务中心对报送信息进行复核、筛选、分类、汇总，并编制《张家口市2018-2019年急需紧缺人才需求目录》，通过新闻媒体、政府网站向全国发布。

急需紧缺人才信息征集每年征集一次，为突出引才重点，扩大引才范围，要求各用人单位在填报需求表时，拟报引进人才数量5人以上，且要按急需紧缺情况进行排序，岗位需求资格条件一经发布原则上不予调整。

请各县区各单位于8月30日前将《2018-2019年张家口市急需紧缺人才需求信息征集表》（加盖公章）纸质版及电子版报张家口市人才交流服务中心。

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