虽然现在已经立秋，但是全国各地很多地方，现在依然是炎热的高温，尤其是一些室外工作者，经常要在烈日下工作，有的人甚至每天都需要暴晒几个小时，这种工作不仅对身体造成很大的伤害，甚至还有性命之忧。在深圳打工的陈女士的丈夫谢先生，就在前天建筑工地上工作的时候，突然倒下不省人事。

陈女士是重庆人，和老伴一直在深圳打工，两人都已经年过六旬，虽然两人的年纪大了，但还需要为生计而奔波劳累，8月9日谢先生的公司安排谢先生去操作充气钻，结果悲剧发生了。

下午1点多，谢先生倒在地上，遮阳帽洒落在地上，虽然被送往了医院治疗，但最终还是去世了，老板的突然离开，让陈女士陷入了悲痛，最终谢先生的去世原因被鉴定为自发性蛛网膜下腔出血。陈女士觉得，丈夫会突发自发性蛛网膜下腔出血，是因为在高温下做高强度的工作，现在陈女士希望丈夫的公司，可以为丈夫的死负责。

谢先生所在的公司，承认这是工亡，但需要走正常的途径做工亡认定，但因为谢先生已经超过了60岁，而且还只是临时工，当时公司也没有和谢先生签订合法的合同，谢先生上班也不打卡，发工资也是现金。为了帮助陈女士，记者来到了谢先生所在的公司，但是公司大门紧锁，里面没有人。

随后记者联系上了，这家公司的老板李先生，这时候的李先生突然改口，称谢先生的死亡非因工作，因为谢先生是临时工，出事当天也刚来公司，他之所以会来公司，是为他的一个老乡当时腰疼，所以就找谢先生来顶班的，而谢先生在公司上班总共时间也就是10分钟。但陈女士说丈夫已经在公司做了一年多的时间了，并非替老乡顶班，事发后双方也多次协商，但对于陈女士提出70万的赔偿，也被公司拒绝，后来陈女士把赔偿金额降到了40万，但对方一直没有同意，并告知陈女士，公司最高给11万的赔偿金，而这11万也只是公司的人道主义补偿，并不是赔偿。律师称，因为双方没有签订劳动合同，家属方如果想得到更多的赔偿，就需要搜集证据，证明双方存在雇佣关系。