人力资源管理专业，录取人数居成考招生专业前列。相关老师说，该专业学生想获得更高成就，先要学会与人沟通和交流。

人力资源管理专业培养的是有管理、经济、法律及人力资源管理等方面综合能力，能在企事业单位从事人力资源管理类的人才。

考生如果想在该专业有更好的发展，还要注意加强语言与文字表达、人际沟通、组织协调等方面的能力。

各校开设的人力资源管理专业虽有很多共同课程，但各自特点、侧重不同。

近年高起本、专升本层次报考时也较受考生关注。一般来说，该专业主要培养学生在员工培训、薪酬管理、人力资源培养与建设等方面的能力。

学生在学习该专业时，还可参加相关的人力资源管理师职业资格考试，提高就业竞争力。

人力资源管理专业，除一般课程外，劳动关系类的课程更深、更多，劳动关系学、劳动法等课程在教学中占一定比例，同时加强对劳动争议、纠纷的解决等技巧与方法教学。

人力资源管理专业主要建立在物流平台上，有较强专业性，可帮助学生掌握物流领域相关经济与管理知识。