摘要：事业单位改革后，取消编制改聘任制，人员开始各凭手艺吃饭，同时也给了优秀的人才提供了机会。近年来事业单位开始精简编制，机构改革也精简编制，就拿今年公务员人数招聘来说，相比去年缩减了一般左右。

近年来，事业单位改革消息不断传出，似乎事业单位改革已经迫在眉睫了，同时机构改革也在进行，机构改革规定在2019年3月底前完成。事业单位改革是不是等机构改革完成后才推进呢？其实并不是，不少事业单位改革和机构改革同步推进。改革中的单位不能进行人员招聘，最直观的感受就是近两年事业单位招聘人数少了很多。

事业单位改革取编改聘任制，铁饭碗被打破

事业单位取编改“聘任制”，并不是针对个别单位。从事生产经营活动的事业单位在2020年底前全面转企改制，取消事业单位编制，再者事业单位中的工勤岗也取消编制，不过工勤岗取消编制并不是直接取消在编人员的编制，而是采取退一减一的方式，也就是自然减员，今后不再新招工勤编制人员。还有高校教师以及公立医院也取消编制，不过高校、公立医院虽取消编制，但是还保留事业单位属性。

事业单位改革精简编制，少数人员能转行政编制

近年来事业单位开始精简编制，机构改革也精简编制，就拿今年公务员人数招聘来说，相比去年缩减了一般左右。机构改革将在今年3月底全部完成，事业单位承担行政职能的划归行政机关，今后除行政执法机构外，不再保留或新设承担行政职能的事业单位。职能转入行政机关后，少数人员能转为行政编制。

这类事业单位职业未来要更“值钱”

教师人数在事业单位中占大头，取消高校教师编制后，教师队伍也受到了国家以及教育部的重视。发表了不少有利于教师群体的改革措施，甚至在《关于深化教育体制机制改革的意见》明确提出，完善教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，确保教师平均工资不得低于当地公务员平均工资。由此可以预见，未来教师编制会越来越“值钱”。

事业单位改革后，取消编制改聘任制，人员开始各凭手艺吃饭，同时也给了优秀的人才提供了机会！