网易暴力裁员这件事情已经持续发酵三天了，到今天为止还有很多人讨论，大部分的人都是十分同情被裁员工，表示网易不近人情，做法太残忍。

其实这件事情主要怪那几个HR和小领导，因为公司业绩一直不理想，股价下滑了一些，他们为了帮助公司省钱，就没有底线的用各种烂招赶走员工，想通过这种方式来向大领导表忠诚，可结果是网易经过这件事情后，股价掉了好几个亿，而且其他还在职的员工肯定十分心寒。

现在事情搞大了，不但没有帮助公司省钱，而且还出现了十分恶劣的影响，我想网易的大领导肯定是不希望事态继续这样发展下去，那几个HR和小领导很有可能也走人了。

区区几十万而已，网易财大气粗，不差这点钱，你用这种方式赶走员工，想帮助大领导省下这几十万，如果是很多将要被裁的员工都是这种情况，我们还可以理解，因为费用实在太高了，但是只有一个是不是？结果这下好了，就因为这一个，事情变得越来越糟糕，网易损失了几十个几十万。小编想说的是，没有底线的去做一些事情，想以此给大领导表忠诚，希望年终奖多拿点，其实是非常愚蠢的一件事！

不过话说回来，网易到底有没有错？小编认为网易没有错。现在经济不景气，网易股价下跌，收入增速放缓，领导的压力可想而知，除了用比较暴力的方式驱赶员工十分不妥以外，我认为网易的一些做法是可以理解的。

首先，网易不是你家开的，你只是一个打工仔，之所以在网易打工并且愿意加班是因为工资高，工作内容你十分喜欢，你也可以选择一些不加班但是工资低的工作是不是，小编现在的工作就十分轻松，但是工资却很低，这是我的选择，所以我十分乐意，不怨任何人。

其次，身体发肤，受之父母。你的身体状况你和你的家人应该最清楚了，明明知道身体出现了一些问题，还在一味地加班，是不是抱有侥幸的心理？我相信你的疾病不是一天两天形成的，肯定是很长时间慢慢积累下来的，结果疾病越来越严重，不能正常工作了。你的身体是你自己的，为什么要这么玩命呢？

网易不是你的父母，为了一家公司这么玩命，是非常不负责任的一种行为。

今天是一个十分现实的社会，在经济不景气的情况下，大部分公司为了节约开支，都会裁员，缩减项目，这是非常正常的。每个人都应该知道进了公司不代表你可以工作一辈子，要做好随时走人的心理准备。

不过也有一些很不错的企业，比如京东，京东老刘承诺：在京东工作期间，无论因为什么原因遭遇不幸的，公司都将负责其所有的孩子一直到22岁的学费和生活费，还有工作满五年的，如果遭遇重大疾病，公司都将承担你的全部医疗费用！京东的确是一家不错的大企业，老刘也是一位十分有担当的企业家，有能力的人可以去京东工作。

还有一家公司叫多益网络，徐老板好像也是网易出来的，据说之前在网易也是游戏策划，我猜可能是同情这位身患重疾的游戏策划，决定帮助他报销最多100万的医药费。而且他也承诺，凡是在工作期间不幸去世的（自杀，犯罪除外），公司都将负责其所有的孩子一直到22岁的生活费，国内学费。

最后小编想说的是，我们要学会感恩，如果没有这些企业家资本家，我们可能已经饿死了，更别谈什么工作工资了。现在经济不景气，很多公司业绩做的很差，只能用裁员节省开支，所以大家要随时做好被解雇心理准备！

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