“金牌红领”是区经济发展局党委围绕实施党建引领推动经济高质量发展，在区经发局党委所属基层党组织负责人和企业负责人中的党员中树立的党建品牌。“金牌红领”创建活动是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神关于新时期党建工作的一项创新举措，是“两学一做”学习教育活动、“两担当两作为”主题实践活动与企业党建工作的有机结合。以培养一支有信仰、有情怀、有担当、有作为的企业党务工作者队伍和打造一批“立得住、叫得响、可复制、能推广”的党建品牌为目标，充分发挥“金牌红领”的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，全面推动崂山区企业基层党组织发展成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　选树首批企业党建“金牌红领”，开启我区企业党建向纵深创新发展，让党旗在企业中高高飘扬

　　春播夏长，秋收冬藏。11月13日上午，区经济发展局党委在区委党校举行崂山区企业党建“金牌红领”授牌仪式暨“两新组织”及国有企业党组织党务干部培训班。区委组织部、区委宣传部、区委党校、区总工会、共青团崂山区委、区妇联以及区经济发展局党委相关负责同志和来自全区130余家企业党组织的200余名基层党组织书记、党务工作者出席并参加了授牌仪式。

　　会上，区经济发展局党委宣读了《关于授予常美华等10名崂山区企业党建“金牌红领”的通报》，授予青岛特锐德电气股份有限公司副总裁，党委副书记常美华；华仁药业股份有限公司党委书记、执行总裁初晓君；青岛宏大纺织机械有限责任公司党委书记、总经理邵明东；青岛海德工程集团股份有限公司党总支书记、总裁巩光磊；中海油山东销售有限公司党委书记、常务副总经理李玉冰；汇智工程科技股份有限公司党支部书记、董事长刘庆德；青岛天宝科技集团有限公司党委书记、总经理张勋铭；青岛洲际之星船务有限公司总经理陈泽凯；青岛农商银行崂山支行党委书记、行长马淑梅；中国联合网络通信有限公司青岛市崂山区分公司党总支书记、总经理刘晓明10位同志为崂山区首批企业党建“金牌红领”，并在这10家企业设立配备一名党建专员的“金牌红领工作室”实施党建帮联计划。通过充分发挥“金牌红领”党建品牌示范效应，打造“党建+”品牌，创新“党建+”载体，做深做实新时代企业党建工作，使企业在转变中求适应、在创新中求发展，更好地实现企业高质量发展。

　　创新引领企业党建，区经济发展局党委首创“金牌红领”培育工程，打造企业党建工作新标杆、新典范、新品牌

　　做好新时期党建工作，人才建设是重点。诚如习近平总书记所言：“创新的事业呼唤创新的人才”。一个永葆生机的基层党组织，必然离不开党建人才的贡献。区经济发展局党委坚持党管干部、党管人才原则，围绕实施党建引领推动经济高质量发展，于今年年初创新启动了崂山区企业党建“金牌红领”培育工程，并确定为2018年区经济发展局党委书记抓突破重点项目。先后联合区委组织部、区委宣传部、区委党校召开了“金牌红领”培育工程研讨会，制定了《崂山区“金牌红领”培育工程工作方案》，建立了企业党建“金牌红领”人才库。依托崂山财经讲堂，开展企业家基层党建专题培训8次，组织6家企业负责人分别赴德国、美国、日本等国家实地考察学习，推荐35名高成长性、创新能力强的企业负责人参加浙大、上交大、深大等高校组织的基层党组织建设、创新能力提升等专题研修班，提高企业基层党建工作人才的综合素质。

　　经过近一年的培育，区经济发展局党委联合区委组织部从近百名“金牌红领”候选人中，本着公开、公平、公正的原则，经过企业推荐、组织考察、执纪联审、集体研究等严格的评审过程，最终评选出上述10名优秀企业党建领路人为首批区经济发展局党委“金牌红领”，其中来自国有企业4人，民营企业6人。非公经济占据了半壁江山，充分体现了习总书记强调的“民营经济是推动社会主义市场经济发展的重要力量，是推进供给侧结构性改革、推动高质量发展、建设现代化经济体系的重要主体”。

　　会上，青岛海德工程集团股份有限公司党总支书记、总裁巩光磊同志代表首批“金牌红领”称号获得者做了表态发言，表示将紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想统领企业党建工作，以改革创新的精神、奋发有为的姿态、扎实有效的措施，发挥党组织战斗堡垒作用、干部骨干带头作用和党员先锋模范作用，让党旗在企业中高高飘扬、让党徽在岗位上闪闪发光，为我区建设宜居宜业的现代化山海品质新城做出新的更大贡献。

　　党建引领企业发展春风化雨，区经济发展局党委围绕经济抓党建、抓好党建促经济工作成效显著

　　区经济发展局党委作为全区最大的基层党委，管辖了131个基层党组织、5219名党员。一年来，在区委的正确领导下，在各级兄弟部门的大力支持下，全面提高党领导经济工作水平。组织推荐了黄海制药、华仁药业、天宝国际3家企业创建党建示范点，新成立基层党组织10个，接收央企党委1个，拟新发展党员36名，转接调整党员组织关系3863（人）次，培育了华仁药业“五彩仁家”、天宝国际“四联一带”等特色党建品牌，培训百余家企业党组织300余名基层党组织书记和党务工作者，开展“送理论促党建、送政策促发展”活动30余次，发放手册、书籍等万余册，服务企业500余户、1000余次，为企业协调对接融资20.07亿元，帮助宏大纺机、宇方机器人、顶津、顶益等企业协调解决供电、供汽、厂房等生产要素问题，保障企业正常生产。坚持问题导向,精准施策发力,推动企业基层党建工作拉高标杆、补齐短板，不断夯实基层党组织书记管党治党责任。

　　首批10位企业党建“金牌红领”来自崂山区不同行业的不同企业。他们不负时代使命、勇当开路先锋，敢于挑最重的担子、啃最难啃的骨头，深化党建引领春风化雨，使更多的企业“难点”化为“亮点”。有宏大纺机、中海油这些产品占据市场主导地位的国企央企，也有创建“四联一带”楼宇党建工作新模式而引领企业蓬勃发展的天宝科技和首创“生态党建”体系的创业板第一股特锐德这样的民营企业；有标杆性完成“上合”峰会市政重点保障工程，并将生意做遍全国做到中东、非洲等国家的海德路桥以及让党旗飘扬在流动国土上的洲际船务等迈向“一带一路”发展战略的先锋企业，也有新三板医药类第一股汇智科技这样创造了经营辉煌的“瞪羚企业”；包含了农商银行这样创新党建+，致力金融有效支持三农及中小实体经济发展的传统行业，也囊括了中国联通这样聚焦大数据技术发展改善民生的战略性新兴产业。党的基层组织建设在这里不断推陈出新、结出累累硕果，深刻诠释了一个道理：党建引领，是助力企业高质量发展的坚强政治保障，是加速产业动能转换的强大动力引擎，是推动区域改革开放的牢固战斗堡垒。

　　会议同期还举行了“两新组织”及国有企业党组织党务干部培训活动。通过集中教育培训，在企业基层党组织中开展解放思想大讨论，对标先进、寻找差距、交流研讨、实践转化，推动基层党建工作全面从严、全面从实，不断提升新时期基层党建工作迈出新步伐、再上新台阶、结出新成果。

　　区经发局供稿

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