摘要：但是，本次考试已经确定了网上报名，紧接着，按照公告中要求的条件（比如本科学历、专业限制、工作经验、年龄等限制）进行选岗报名，这就意味着考生无法掌控自己所报岗位到底有多少人报考，报考人员的水平如何，也就给笔试的备考带来了很大的不确定性，因此，很多考生都有些不知所措、惶恐不安。在经历过乡镇转编考试、区县转编考试之后，很多人都认为本次考试会一如以前按地区进行大排榜，按照岗位比例笔试成绩由高到低进行排列，再经过面试确定最终入围人员，最后经历选岗环节正式完成转编公务员。

2019年3月28日辽宁省省直机关公开遴选公务员86人公告公布，在公告公布之时，很多跃跃欲试的考生都在思考：到底本次考试的竞争程度如何？本次考试到底考什么？本次考试到底应该如何备考？到底应该学什么？接下来，围绕本次公告以及实际情况做出关键点解读：

解读一：考试形式有没有特别之处？

在经历过乡镇转编考试、区县转编考试之后，很多人都认为本次考试会一如以前按地区进行大排榜，按照岗位比例笔试成绩由高到低进行排列，再经过面试确定最终入围人员，最后经历选岗环节正式完成转编公务员。但是，本次考试已经确定了网上报名，紧接着，按照公告中要求的条件（比如本科学历、专业限制、工作经验、年龄等限制）进行选岗报名，这就意味着考生无法掌控自己所报岗位到底有多少人报考，报考人员的水平如何，也就给笔试的备考带来了很大的不确定性，因此，很多考生都有些不知所措、惶恐不安。大部分的考生都认为，这种报名方式会让部分岗位竞争激烈、部分岗位相对人少的情况。情况到底如何？我们应当如何自处？

回答如下：

省直遴选考试的形式与正常的辽宁省考的考试形式一致，这意味考试更加正规、公平。岗位竞争激烈与否肯定与自身条件相关，这一点无法解决。因而，现在考生需要做的是在报名过程中了解所报岗位特点与自身条件是否契合，同时结合实际工作经验预估报名人员情况，最终选择最适合自己岗位即可，其他无需多想。