当初进军足球产业时，天津权健集团董事长束昱辉曾踌躇满志地喊出“三年打亚冠，五年亚冠夺冠”的目标。或许束总没有想到，前三年一路步步为营，不断创造历史的权健队，竟然在本赛季遭遇队史最大一次危机。虽然赛季末亚冠八强、中超第九的成绩看起来很光鲜，但谁都知道，这一赛季球队的经历有多么曲折离奇，惊心动魄。而权健队这一非典型赛季再次说明，权健俱乐部搞足球，只凭热情和金钱还是远远不够的，作为一家新生俱乐部，只有尽快成长和成熟起来，才有机会向理想致敬。

其实，权健队本赛季成绩出现下滑，早在上赛季就埋下了伏笔。或许是乐观地估计了形势，俱乐部未能提早与卡纳瓦罗完成续约，这也让本来很简单的事情变得越来越复杂，而赛季尾声阶段，卡帅的主动辞职更是让俱乐部完全陷入被动。从去年10月中旬卡帅确定辞职，到11月5日“辞旧迎新会”上新帅索萨亮相，权健在短短20几天里便完成了帅位更迭，从速度来看，这堪称足球史上一个奇迹，但从球队实际需要来看，这并不是一次早有准备，而且经过充分论证的操作。

尽管对中国足球一无所知的索萨在匆忙中上位，但履新时他依然喊出了“成绩不能比上赛季差”的目标。作为球队新帅，索萨的高调当然可以理解，这也是他欧洲一线教练自尊心和自信心的体现，但很显然，在对球队新赛季的定位上，俱乐部并没有与他做好沟通。

客观来看，本赛季是权健队建队以来最困难的一个赛季，亚冠和中超双线作战，对于权健这个“亚冠一年级”、“中超二年级”的新生来说，绝对是一个充满危险的挑战；而且，球队换帅后技战术理念已发生了颠覆式的改变，但球队偏偏又没有时间来适应；更重要的是，今年冬窗和夏窗连续两个转会期，权健俱乐部都未能通过引援，达到让球队即战力提升的目的，一众有着不错天赋的小将加盟，也只能算是储备未来。

俱乐部没能给球队做出客观而合理的定位，直接导致球队内部思想不统一，队员心理压力过大，甚至直到联赛第23轮权健队客场负于华夏幸福队时，还没有人敢公开承认球队是在为保级而战。也许这种后知后觉，或者说是自我逃避，让权健队不知不觉间在降级的泥潭中越陷越深。

此外，赛季中期维特塞尔被强制性挖走，以及莫德斯特的不辞而别，也充分暴露出俱乐部在运营和管理方面，经验、专业度和自我保护能力的严重不足，而为此，俱乐部也交了一笔昂贵的学费。

下赛季，“全北教父”崔康熙将正式入主权健，种种迹象表明，这位被束总赋予更多更大权力的韩国老帅，将给俱乐部和球队带来全方位的改变。但与此同时，权健俱乐部也必须要意识到，足球是有规律的，只有长时间地努力和坚持，充分学习理论、积累经验和研究工作，凡事按规律办事，才能达到事半功倍的效果。