“清风干部就要推得出、立得住,要拔尖选优经得起时间的考验,托的住群众的信任......”为弘扬清风正气,传递社会正能量,全面营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态,“清风干部”评选活动在巴林右旗开展。各乡镇苏木街道积极响应号召,迅速行动。

此次评选活动将干部的“廉”作为第一标准,同时还重视“业”的作用,力求真正选出那些敢干事、会干事,有担当有能力的好干部。

查干沐沦苏木

查干沐沦苏木组织党政班子成员、各嘎查村党支部书记、村委会主任参加由旗纪委组织召开的全旗“清风干部”评定工作动员部署视频会议。会上,由旗委常委、纪委书记、监委主任蔡永慧宣读《2018年度全旗苏木镇(街道)、嘎查村(社区)“清风干部”评定工作实施方案》。旗委副书记吕雪生在会上讲话:开展“清风干部”评定活动是自治区党委、市委深化党风廉政建设、推进干部队伍正向激励,作出的一项重要决策;是引导激发全旗党员干部转作风、树正气、谋发展的有效举措;是构筑干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态的举措。

查干诺尔镇

查干诺尔镇纪委积极组织开展“清风干部”评定工作动员部署大会,镇全体党政班子成员、各嘎查村工作队领队、成员、各嘎查村书记、主任、镇全体干部参加会议。会上,镇纪委书记张春超宣读了查干诺尔镇《2018年度全镇“清风干部”评定工作的实施方案》,对“清风干部”评定要求、评定范围、标准及评定工作实施步骤等进行了解读。党委书记杨金顺作了动员讲话,要求全体干部要充分认识开展“清风干部”评选工作的重大意义。

达尔罕街道

达尔罕街道成立达尔罕街道机关、嘎查、社区“清风干部”评定工作领导小组,领导小组办公室设在街道纪工委,制定印发《2018年度达尔罕街道机关、嘎查、社区“清风干部”评定工作实施方案》,对“清风干部”评定工作的指导思想、基本原则、评定范围、评定标准、实施步骤做出了明确具体的规定。召开全街道“清风干部”评定工作动员大会,对评定工作进行全面安排部署,压紧压实工作责任。利用微信公众号、宣传条幅、LED屏全方位宣传“清风干部”评定工作的重要意义,为全街道“清风干部”评选工作营造积极向上、清正廉洁的浓厚氛围。

索博日嘎镇、巴彦塔拉苏木也制定了“清风干部” 评定实施方案,并认真贯彻执行。

编辑:王颖 王洪妹

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