8月17日，新疆机场集团总经理马伊磊一行来到富蕴机场实地调研指导，走访慰问一线员工，为员工们送来了防暑降温用品和殷切关怀。

一下飞机，马伊磊首先来到航站楼，仔细了解了航站楼内运行保障与商业区的运营情况，实地查看了员工健身中心、控制区道口、塔台等保障现场，询问各岗位执勤情况，并看望慰问了南疆务工人员，实地查看了蔬菜大棚和养殖区。

在“送凉爽”活动中，马伊磊代表集团党委、工会向富蕴机场赠送2万元慰问金和各类饮品，并与在场员工分享了自己的感受。叮嘱大家，在暑运高温期间，大家注意劳逸结合。机场内部的环境很好，大家都很年轻，要多组织活动，不仅限于训练、劳动、学习和培训，要多增加与外界的联系，多搞一些联谊和户外活动，增加乐趣，充分调节好情绪，养足精气神，从而更好地投入到工作。

慰问活动结束后，组织召开了座谈会。会上，马伊磊听取了机场近期空防、运行安全等方面工作介绍，首先谈了自己的感受。并指出，机场周边条件和自然环境恶劣，但是员工们都能顾全大局，做好各项保障工作，大家很辛苦。针对机场安全发展和生产保障方面，马伊磊要求：一是坚决围绕集团“1123377”工作思路，加强作风建设，务实廉政，坚决确保机场整体稳定和综治安全。二是保障安全思想认识不能放松，高度重视空防安全、运行安全。三是做好真情服务。提高分析事件，解决问题的能力，做好干部职工的心里疏导，真情服务作风要实，不能“摆造型、装样子”。四是发挥党员先进性和模范带头作用，加强重点人员培养。建立“班集体”概念，解放思想，分类管理，发挥组织领导作用。五是多形式关心帮助员工，创新形式，多搞联谊活动。六是将机场的优势资源利用好，建设好。加强引入政府和地方单位在机场基础设施建设的扶持力度，加强市场开发，利用好发展空间，将发展的“眼光”向外拓展，学习和借鉴其他机场的先进模式，将机场真正打造成“地区名片”。

集团领导在此次调研中细致谋划，创新思维，提出多项切合富蕴机场发展实际的方案，破解了传统的思维定式，为机场的发展建设指明了方向。通过分享切身体会和“送清凉”活动，让广大员工感受到机场集团对一线员工的深切关爱，大大鼓舞了员工的士气，凝聚起了精气神，提升了员工“战高温、保暑运”的工作积极性，为机场各项安全生产工作顺利有序进行夯实了基础。