原标题：领导向你道谢怎么接话好，怎么回复，体现你水平

工作中，领导有时候也会对下属说些道谢的话，这个时候，你一般都是怎么回复的呢？也像普通的礼貌回应：不客气、应该的，还是激动得不知道怎么接话了呢？

其实，当领导跟你说“谢谢”，也要分析几种情况来回复，这就是高情商的话术了，只有这样，你可能才会备受重用。

1、礼仪式道谢。

领导跟你道谢，可能就是习惯性客套用语，也就是常说的文明用语，那么作为下属，我们也礼貌式回复“不客气、应该的”就好了，无需过分强调，更无需小题大做深究其意。

2、“褒奖式”道谢。

当领导在公开场合“褒奖式”跟你道谢的时候，领导的目的在于表扬和肯定你的先进，树立标杆模范作用。这个时候，你作为下属，也要体会领导的用心良苦，不能单纯只回应“不客气”，这会让领导显得十分尴尬。

而是应该这样回答：这次的成功都是领导指导有方，感谢领导给我机会，并且不吝赐教。

或是表态回应：我一定会继续努力，感谢领导的鼓励。如果你的直属领导也在场，你也必须顺带一句：感谢我团队的领导和团队所有成员的支持。

3、敲打式的感谢。

有时候领导分配任务，但你完成的效果不如人意，领导心中难免不满，却不想就此打击你让你有挫败感，于是会轻描淡写给你一句“谢谢”。

这时候，如果还傻傻回应领导“不客气”，那真的是又蠢又傻。作为下属，看出领导的不满，就应该大胆回应：这次的工作我做得不够好，谢谢领导的体谅，下次我会更加努力做好工作。

这样一来，领导知道你懂他的意思，同时你也为此道歉和表态，令领导不至于太反感你，认为你做得不好还高大自满。

领导向你道谢怎么接话好，以上这几种回复，体现你水平。

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