【政见明说】王立明 | “一把手”独断专行现象必须遏制
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作者简介
王立明,中国文明网特约评论员。2001年从海军北海舰队航空兵政治部转业后,一直从事专职基层党建工作。善于结合工作实际和社会热点问题,进行深入地学习、思考、研讨和写作,先后在《人民日报》、《求是》、《光明日报》、中央人民广播电台、《青岛日报》等报刊电台发表人物专访、新闻通讯、散文随笔、诗歌、评论、言论等稿件800余篇。出版《心随情动》随笔,中国文明网为其开设《评论员文集》。
中国党政干部论坛“背离民主集中制独断专行典型案例”中,揭示这样一个普遍原理:权力得不到有效监督,个人凌驾于组织之上,长期独断专权,是导致县委书记落马的一个十分重要的原因。而近年来广东省查处的县处级以上党政“一把手”中,因独断专行实施决策而导致腐败的占80%以上。此现象应当引起高度重视,并借助法纪的手段加以遏制。
无论是拍蝇,还是打虎,亦或猎狐,我想都不是目的,将权力关进法制的笼子里,让权力造福人民群众才是目的。这也是十九大后,党中央顺应党心民心,向世界传递的中国反腐再出发的时代强音。
毋庸置疑,时下领导干部特别是“一把手”的权力,处于监督真空、用权独断专行的现象具有一定的普遍性。何以真正将权力关进法制的笼子里?何以让权力既回归服务社会和民众的本位,又通过禁止权力滥用帮助领导干部特别是“一把手”有所作为、提升价值、圆满收官、平安回家?我想,必须把功夫下在他律上,即做到让上位有威严、他位有勇气、法位有作为。
“上位有威严”是指对领导干部特别是“一把手”有管理监督和考核提拔权的上级领导机关,要智慧地跳出以“小我”对“小他”的狭隘认知和世俗情面,以对党负责、对国家民族负责、对人民群众负责、对同志负责的态度,认真而又严厉地履行好对下级的教育引导和监督职能。当发现下级存在问题和不足时,要敢于撕破面子、拉下脸子,第一时间拉袖子、提忠告,遏制其初露端倪的违规逆施,避免其日后滑入违法犯罪泥淖。
“他位有勇气”就是说各级监督机构、舆论媒体和社会各界群众,要有勇气对领导干部实施监督,当发现一些领导干部在履行职责、运用权力过程中存在问题时,跳出个人私利小圈子,站在国家和民族利益的高度,大胆进行监督。
“法位有作为”就是说要充分发挥各种相关的法律制度规定的惩处作用,让法律制度规定的利剑始终高悬在领导干部的头上,切忌让法律制度成为花架子、门栓子、纸篓子,真正将各种权力,特别是“一把手”手中的权力,关进法制的笼子里,使之做到出要走正道、行要守法纪、断要讲民主、终要收善果,自觉做到防微杜渐,避免“一把手”因独断专行而走上腐败绝路。
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