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近日，据美国媒体报道，由于新冠病毒的影响，美军的征兵部门正在调整今年的征兵政策，据社交媒体曝出的消息显示，美军已经停止招募曾患新冠肺炎的人入伍。

而就在消息曝光的第二天，五角大楼发言人杰西卡·麦克斯韦尔也向媒体证实，这份备忘录是真实的。报道称，这份备忘录为征兵工作人员在面对潜在的或是已经确诊感染新冠肺炎的人员时提供了指导原则。征兵工作人员首先要对应征者进行筛查，包括测量体温、询问是否出现相关症状或是否与感染者有过接触。根据这份备忘录，如果入伍申请人未能通过筛查，他们也不会被要求接受进一步检测，如果没有出现相关症状，他们可以在14天内返回。此外，一旦被诊断为新冠肺炎确诊的应征者，其诊断结果将被标记为“永久取消”入伍资格。

事实上，新冠病毒对美国征兵的影响早已显现出来。据环球网报道，早在3月20日，美国便关闭了全国征兵站。紧接着，4月7日，美国军方又暂停将新兵调往训练基地接受基本训练。毫无疑问，美军上述采取的这些行动都在尽可能降低军队中暴发病毒传染的可能性，但随着而来的最大问题就是美国军队的战斗力将面临有史以来的最大下滑。早在2018年，美媒就曾曝出美军“征兵难”的问题，比如2018财年美陆军的征兵目标为8万人，然而到财年结束时陆军新兵招募仍有6500名缺口。另外，陆军和空军的国民警卫队、陆军和海军预备队的征兵计划都未达成，其中陆军两种后备部队的新兵短缺率达20%以上，显示出美军在后备人力资源扩充方面面临难题。

据媒体报道，为了解决美军“征兵难”的问题，各军种想出了各种“奇葩”方法，比如，美海军在招募新兵时就主动降低了兵源准入标准，即海军在征募新兵员时鼓动母子和父子一同参军。如一位在逐舰上任职的女军官劳拉·克劳斯，就鼓动她63岁的医生父亲参军，以填补海军大量空缺的军医岗位。可想而知，这样招募而来的士兵战斗力又能保证多少？

事到如今，新冠疫情对美国经济、军事乃至政治的影响都超出所有人的预料。我们有理由怀疑，即便疫情真的过去，美军是否还能保证以前强盛的战斗力呢？那些当初以美国为傲的美国年轻人是否还会对自己国家的军队抱有信心？我们还是等着看吧。