5月12日，秦皇岛市卢龙县深化乡镇改革工作调度会召开。县委书记鞠世闻主持会议。

会上，听取了县编办关于乡镇改革总体情况的汇报；听取了县委组织部、政法委、行政审批局、司法局各自牵头工作进展情况的汇报；听取了各乡镇改革工作进展情况的汇报；与会县领导分别发表了意见建议。

目前，卢龙县乡镇改革已完成《改革方案》及“四个清单”印发、工作机构挂牌、乡镇内设机构主要负责人任命、“三定”规定制发、人员定编定岗、《乡镇实有人员管理台账》建立、兼职委员配备、第一次党建联席会召开等改革任务；乡镇执法和审批服务“软硬件”配备、综合指挥和信息化网络平台建设、赋权培训工作正在有序推进。

鞠世闻指出，各乡镇和县直部门要杜绝惯性思维，按照“事合、人合、心合、力合”的要求，调整好班子分工、选优配强新机构负责人、明确好岗位职责，确保人员和机构真正到位。各乡镇要找准改革与服务群众的切入点、结合点、着力点，让广大群众享受改革红利。相关部门要根据乡镇实际需求和承接能力，有序做好173项审批、基本公共服务、行政处罚事项下放，做到便民服务真正到位。相关部门要必须按照“谁下放、谁指导、谁培训”原则，采取专题培训、网络培训、现场指导、定期轮训等方式，提升乡镇人员业务素质，做到业务培训真正到位。

鞠世闻强调，要确保执法软硬件要真正到位，整合基层站所和执法力量，按规定标准要求配置执法车辆、记录仪等执法装备，确保依法行政、规范用权。要把乡镇机构改革工作与打造枫桥经验“卢龙升级版”等工作结合起来，推进“镇村吹哨、部门报到”机制，整合网格员资源，实现“多格合一、一员多责”，做到小事不出村、大事不出镇、所有问题不出县。各乡镇要把解决实际问题作为改革的着力点，在谋划发展思路、解决矛盾问题、防范风险挑战、激发创新活力上下功夫，全面推进项目建设，脱贫攻坚，农村人居环境整治，环保和安全生产，信访稳定，基层党建等工作。相关部门要细化完善配套政策措施，加强对基层工作的具体指导，确保各自领域的改革任务落地生效，做到服务保障真正到位。全县上下要深刻认识乡镇改革的重大意义，对照全县乡镇改革方案和本乡镇改革方案，坚决把转变职能、理顺关系、优化流程抓到位，做到职责重心向下移、管理权限向下放、资源力量向下沉，确保乡镇改革工作全市领跑、全省领先。（记者张妍）来源：卢龙发布