摘要:当前,县乡医务人员的工资待遇较前有所改善,在职称评审等方面也对基层给予了照顾,在住房和子女上学等方面,有些地方还给予医务人员不少实惠,但医学人才仍然不愿到基层工作的事实也提醒我们,这些措施仍有待加强,尤其应将临时举措变成长期制度,让医疗人才下基层时能够预见到将来的生活和职业发展。现在出现的同类案件,已不能用过去的标准来衡量其影响与危害,因为生活条件日益改善,民众对于食品安全也更加关注,包括消费者和经营者在内的广大民众的健康素养也得到大幅提升,且过去的教训仍历历在目。

央视新闻客户端:一定程度上说,“悬崖村”村民告别的不只是悬崖,也不只是一种生活方式。他们还告别了此前较为封闭的生活状态,正在更加努力跟上时代、走向外界、拥抱世界。有了这种精神状态和生活条件,他们未来的路一定越走越开阔。“移得出、稳得住、住得下去,才能安居乐业。”搬迁不易,搬迁之后“稳得住”尤其不易。值得一提的是,当地政府已决定在“悬崖村”及古里大峡谷进行旅游开发,村民的土坯房将成为旅游资源,村民也将吃上“旅游饭”。这种规划,值得期待。

北京青年报:人们对于“大头娃娃”印象十分深刻,是因为十几年前安徽阜阳等地发生“大头娃娃”事件,大量婴幼儿食用劣质奶粉后出现营养不良综合征,其恶劣影响恐怕至今仍未完全消除。现在出现的同类案件,已不能用过去的标准来衡量其影响与危害,因为生活条件日益改善,民众对于食品安全也更加关注,包括消费者和经营者在内的广大民众的健康素养也得到大幅提升,且过去的教训仍历历在目。在此背景之下仍然出现“大头娃娃”,其性质就会显得更加恶劣,理当依法严加惩处,方能避免类似事件再次发生,切实维护下一代人的生命健康安全。

“新华每日电讯”微信公号:在长城上刻字示爱,刻下的究竟是“爱”还是“耻”?毫无疑问,这种不文明行为不仅损害游客自身形象,还对文物造成了破坏。让违法者切实感觉到痛,会使其“三思而后行”。但深度剖析来看,依赖惩戒制度只能是“治标”,真正想要杜绝此类事情的发生还需加强宣传教育,唤醒人们对重要历史文物的保护意识和敬畏之心才能“治本”。一些景区也在探索“大禹治水式”的创新解决方案,变“堵”为“疏”。相信随着公众素养的提升、相关法律法规的进一步完善,以及创新管理方法的实施,随意毁坏历史文物的行为也终将成为历史。

新京报:基层医院的吸引力不足、城市医院的吸引力太强,无疑是推动医学人才离开基层的两股力量。当前,县乡医务人员的工资待遇较前有所改善,在职称评审等方面也对基层给予了照顾,在住房和子女上学等方面,有些地方还给予医务人员不少实惠,但医学人才仍然不愿到基层工作的事实也提醒我们,这些措施仍有待加强,尤其应将临时举措变成长期制度,让医疗人才下基层时能够预见到将来的生活和职业发展。化解基层“医荒”,触及了医改的主要命题,这显然不能仅仅局限于基层来解决问题,更要从大小医疗机构两端入手,疏通人才流动的中间环节,让基层“医荒”得到渐进式化解,这样一来,针对疫情等公共卫生风险,基层也能更从容应对。

“人民日报评论”微信公众号:学校是知识殿堂,是传道授业解惑的地方,不是为明星应援的粉丝加工厂。少年儿童教育关乎国家未来,青少年价值观培养关乎民族希望,绝不能变成追星应援的工具。组织学生为自己的偶像应援,可以说,不仅突破了职业规范,也有损教师职业道德,折射出教育培养管理的漏洞。越界的追星行为,不仅透支着明星的流量,也可能反噬偶像本身,更侵蚀着饭圈文化的正向价值。职业底“线”不能破,理性之“圈”不能出,饭圈不能圈一切,尤其是孩子们的课堂。文明理性追星,才能激荡起粉丝群体的正能量。

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