摘要:前几天,张晓拿到第一个月的转正工资,就对师傅老牛说,“师傅,前三个月都是实习工资,还不够交房租的,关键是餐饮业都不开门。”这时候,旁边的老员工老李听见了,大声起哄,“大家静静,来好事了,张晓要请同事吃饭,咱们都去捧场啊,谁不去就是不给面子。

在今年就业形势这么严峻的情况下,张晓能得到这份工作挺不容易的。张晓非常珍惜公司给的机会,入职之后,认真学习,腿勤手快,深得师傅老牛赏识,打心眼里喜欢这位踏实勤奋的小徒弟。

前几天,张晓拿到第一个月的转正工资,就对师傅老牛说,“师傅,前三个月都是实习工资,还不够交房租的,关键是餐饮业都不开门。这不,饭店都解封了,我想请师傅和同事吃个饭,表示培养之恩,你不会嫌我请客太晚了吧。”

老牛挺感动的,近年来也带过不少徒弟,虽然他们学历高、专业强,但是个个都像白眼狼,学会了基本业务之后,就瞧不起老师傅了,更别说请师傅吃饭谢恩了。老牛心中涌过一股暖流,但也知道张晓这孩子家里条件不好,转正工资无非4千多块,听说他寄回家给母亲看病就3千元,手上能留千八块钱就不错了。

老牛客气地说,“张晓,你有这份心就行了,瞎花钱干什么,你们年轻人也不容易,多攒点钱娶媳妇吧。”这时候,旁边的老员工老李听见了,大声起哄,“大家静静,来好事了,张晓要请同事吃饭,咱们都去捧场啊,谁不去就是不给面子。我现在就帮张晓订餐位了。”

请师傅和同事吃饭,感谢入职以来的关心,本来就是张晓的心意。老李提前一步去餐厅了,大家下班后一起来到饭店。老李大声说,“我已经提前点好菜了,今天大家开怀畅饮,热烈祝贺张晓转正。”

等一道道生猛海鲜“硬菜”端上桌,师傅老牛生气地看了一眼狼吞虎咽的老李,再看看热火朝天的场面,忍了忍,把骂娘的话咽回肚子里。酒足饭饱之后,张晓出来结账,师傅跟出来。张晓看着账单3200元发呆,不好意思对师傅说,我身上的钱、手机里的钱全部加起来才2000元,师傅您能不能借我1200元。

师傅老牛拿过账单,对张晓说,“你去附近那家烟酒店,帮我买一盒烟回来,这家饭店没有这种烟。”张晓匆匆跑去买烟。老牛回到包间,趁老李出去洗手,对大家说,“张晓这孩子的品行,大家都清楚。今天老李点的这桌菜太贵了,张晓这孩子也不容易,我们AA制吧。”

同事非常支持。老李回来看到这一幕,“有苦难言”,就像割肉一样心疼,但也只能当场认怂,乖乖掏钱,搬迁石头砸自己脚。张晓回来时,账单已经结清了,老牛说,“我们AA制了,我替你交了320,你回头转给我就行,大家各回各家吧。”

PS:这种“老油条”欺负职场新人的套路,在现实中并不少见,实际上就是他们利用职场小白的“面子”情节,用“道德”绑架方式,达到自己占便宜的目的。职场小白初入社会,一定要提高警惕,不要轻易让小人占便宜,自己白白吃亏。

职场新人要多长一个心眼,不是让你精于世故,而是注意保护自己,珍惜那些好人。师傅告诫,要坚持四条底线:

一是该拒绝的时候要懂得拒绝,当“冤大头”没有任何意义。二是保持同事之间的安全边界,你让别人占便宜,以为能改善关系,人家只会心里笑你傻。三是保持自己的原则底线,千万不能被“老油条”牵着鼻子走。四是要明白世界上还是善良人多,遇到真心帮助你的好人,要倍加珍惜,知恩图报,才能形成良性循环。

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