年轻干部是激情燃烧、干事创业的“生力军”，是攻坚克难、勇于创新的“突击队”。为发现培养优秀年轻干部，让年轻干部在一线、火线、吃劲项目中历练成长，在提升服务群众的能力和水平上有新的突破。5月18日上午八大峡街道年轻干部攻坚创新突击队正式成立。

在为期200天的攻坚期内，31名攻坚创新突击队队员将紧紧围绕区委“攻坚落实年”各项重点任务，结合科室年度计划，以“5+2”、“白加黑”的闯将精神对创新亮点工作实行挂图作战。街道班子成员定期调度、督促工作进度，推进各项专项攻坚任务落实。

5月19日上午，八大峡街道召开“青年先锋”攻坚创新“述”项目专题活动，31名攻坚创新突击队队员围绕“提高协同性”专题，从“制度创新、改革试点、改革典型、改革创新”等方面出发，对各自主抓的项目进行陈述，涵盖了街道经济发展、城区建设、安全生产、民生保障、科技创新等多个方面。其中，西藏路社区专班成员刘岩提出的“探索成立’党建+公益’社区志愿服务新模式”，思路清晰，极具前瞻性和可操作性，为下一步抓好党建引领社会治理创新拓宽了思路、提出了新举措。